内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所(ハローワーク下松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-05079241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*1歳半~5歳児の保育業務
*パソコン作業
※7時半~8時半と15時~19時は保育部(縦割り)で過ごし
ています。
※8:30~15:00の間は幼稚園の部と合同での保育となる
ため、1クラス30名程度の補助に入ります。
業務内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒以上(幼児教育)
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
保育士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
山口県下松市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
214,200円〜224,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
調整手当20,000円〜20,000円
給食補助手当2,200円〜2,200円
処遇改善手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇改善1、2手当:「求人に関する特記事項」参照
(国の方針により変更の可能性あり)
*住居手当:15,000円(世帯主には一律支給)
*扶養手当:8,000~12,000円
*土曜手当:5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.87%〜3.33%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時20分〜16時20分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *土曜日は交代出勤制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
ちびっこのへや末光 1歳半から預かり可能 社員割引あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務により勤務時間の長さに差がでる為、職務によって手当が加算
されることがある。
|
復職制度 |
あり
経験加算最大5年分
|
福利厚生の内容 |
・住宅手当 15,000円(世帯主に支給)
・扶養手当 (第1子12,000円、第2子10,000円、
第3子8,000円 世帯主に支給)
・交通費 全額支給(2万円まで)
・給食費 一部補助 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 処遇改善に係る費用は全額補助
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*基本給は、幼稚園教諭としての職歴加算あり。
*処遇改善1手当:年度末に支払いがあります。
(総額:360,000円~550,000円)
*処遇改善2手当:4~9月分は、9月頃に一括支払い。
(30,000円~240,000円)
10月からは、月ごとに5,000円~40,000円支給。
*処遇改善1・2の手当は4月1日在籍者のみ。
*3月に、給与修正の追加支給あり。
*引継ぎあり。
*処遇改善研修に係る費用について、全額負担します。
*年次有給休暇取得率:100%
*配属部署の年齢構成等について、「求人・事業所PRシート」に
記載あり。
*子育て中の方には、配慮いたします。
※応募前職場見学可(見学希望者の直接連絡でも可) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:33人、パート:13人)
|
事業内容 |
幼稚園型
認定こども園 |
事業所からのメッセージ |
《メッセージ》
体験重視を教育方針に取り入れているため、子ども達と様々な経験
ができます。
《配属部署の年齢構成》
20代 11名
30代 8名
40代 8名
50代 7名
60代 2名
70代以上 4名
(うち男性4名、女性36名) |
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