内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月24日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「43010-39632341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【2025年度 入職者募集中!】
・年少々~年長までの幼稚園教諭としての業務
・0歳児(生後9カ月以降)~2歳児までの保育士としての業務
・クラス運営に関するすべての業務
・午後~夕方の園児預り業務
・園バス乗車業務
・募集人員1名
【変更範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・幼稚園教諭、保育士、看護師、准看護師としての勤務経験のある
方
|
必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
保育士
必須
看護師
あれば尚可
准看護師も可(幼稚園教諭免許又は保育士のいずれかは必須)
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
園務のICT化を推進中。苦手な方もご心配なく。研修の機会もあ
ります。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するもの
|
勤務地 |
熊本県熊本市中央区
(熊本市電)「市立体育館前」 から 徒歩7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 認定こども園九州音楽京塚幼稚園
(熊本市東区)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
215,500円〜288,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善1手当6,000円〜29,000円
処遇改善3手当9,500円〜9,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【基本給・各種手当・賞与は資格・経験等を考慮して決
定します】
・管理職手当
・研修手当 など
・各種、福利厚生が充実
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時20分〜16時20分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
7時20分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフトによる
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
当法人こども園に入園した場合の諸経費半額減免制度有
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・有給休暇取得者率100%
・昇給・賞与あり、賞与年2回
・豊富な研修制度、キャリアップ支援制度
・時間単位の有給休暇取得可
・県内外研修・他園視察研修
(実績:神戸市・尼崎市・横浜市・熊本市・荒尾市)
・定期健康診断+アルファ(婦人科系等)全額補助
・社会保険(健康・労災・雇用・厚生)完備
・職員駐車場有(無料)
・新卒採用者のメンター制度採用
・交通費支給(2キロメートル以上4,200円~
上限45キロメートル以上28,000円)
・自園調理の職員給食(1食約200円)
・産休育休 取得職員当年度実績4人
・お子さまが当法人幼稚園の園児の場合、諸経費が免除または減免 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・研修手当の支給
・研修費用の法人負担
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・未就園児~中高生まで子育て中の職員多数
・家族介護中の職員多数
・保育教諭のキャリアアップ支援
・勤続しながら、幼教免許一種取得者、有
・パート勤務しながら、幼教免許取得者、有 …
こんながんばるあなたを応援する職場です!
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*事前に、応募書類を送付してください。追って面接日時を連絡し
ます。(筆記試験・実技試験はありません) |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【働きやすく自己実現できる職場】
●県内外研修・他園視察研修・海外視察研修有、キャリアアップ
支援制度、研修受講支援制度
●時間単位の有給休暇取得可、有給休暇取得者率100%
●勤務開始初月から有給休暇取得可
●職員駐車場有(無料)
●自園調理による昼食費補助(200円/食)
●勤務の成果等によっては、夏と冬年2回の特別手当の支給や研修
補助があります。
*事前に、応募書類を郵送してください。
書類選考後、面接日時をお知らせします。
*Eメールから提出された応募書類は事業所の責任にて破棄します
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会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 81人
- 就業場所
- 45人(うち女性:44人、パート:23人)
|
事業内容 |
幼稚園型認定こども園 |
事業所からのメッセージ |
【働きやすく自己実現できる職場】
●県内外研修・他園視察研修・海外視察研修有、キャリアアップ
支援制度、研修受講支援制度
●時間単位の有給休暇取得可、有給休暇取得者率100%
●勤務開始初月から有給休暇取得可
●職員駐車場有(無料)
●自園調理による昼食費補助(200円/食)
●正職員への任用制度の利用可(勤続1年以上)
●勤務の成果等によっては、夏と冬年2回の特別手当の支給や研修
補助があります。
●要件を満たした場合に雇用保険加入あり
*所定労働時間に応じた年次有給休暇を付与します。
*事前に、応募書類を郵送してください。
書類選考後、面接日時をお知らせします。
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事業所に関する特記事項 |
京塚バス停 から 徒歩5分 |
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