保育補助

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、岡崎公共職業安定所（ハローワーク岡崎）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「23050-05915241」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	病児病後児保育施設にてお子様の保育をしていただきます。「変更範囲：当院の定める業務」
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：２名
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	視能訓練士あれば尚可
年齢	不問
勤務地	愛知県岡崎市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項資格手当：時給＋１００円職能手当：時給＋１００円賃金形態時給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1時間あたり100円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 50,000円〜80,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 15日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 28日

労働時間について
就業時間	就業時間 9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上特記事項上記営業時間内シフト制での勤務となります。就業時間等相談に応じます。
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週3日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日ＧＷ・夏季・年末年始（１２／２９～１／３）休暇あり
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり看護師、医療事務、保育士ごとに分かれており、経験により加算。
復職制度	あり出産・育児等を理由に退職した場合、２年以内は復職可能です。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊通勤手当：マイカー通勤の場合、会社規定により支給　公共交通機関利用の場合は全額支給＊ユニフォーム貸与（クリーニング代会社負担）＊事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。　書類到着後、面接日時をご連絡いたします。　必ず履歴書に携帯番号を記載してください。＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。＊就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。＊年次有給休暇日数は法定どおり。＊昇給は本人の能力によります。応募にはハローワークの紹介状が必要です。

会社情報
従業員数	企業全体 13人就業場所 0人（うち女性：0人、パート：0人）
事業内容	小児科・眼科の併科のクリニック、ともファミリークリニック　病児病後児保育室モンタミアを運営しています

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