内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※梅田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27020-64063741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
小規模保育園での0~2歳児の
・保育補助
・遅番時の保育
・トイレ・着替え介助
・給食の配膳
・清掃、おもちゃや扉、窓等の消毒
・工作や行事の備品準備 等
*子育て支援員の資格を取る意志のある方歓迎
【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
短大以上が必須
- 専攻課程
- 短大・専門学校卒業以上
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保育園の勤務経験や子育ての経験があれば、なお良し。
|
必要なPCスキル |
特に無し |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
大阪府大阪市旭区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,120円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,120円〜1,140円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇改善1:6,800円/月
*処遇改善3:4,500円/月
※処遇改善手当は、勤務日数等により変動あり
*通勤手当 自転車通勤の場合通勤距離2km以上で
2,000円/月
*子育て支援員の資格取得の場合、時給20円アップ
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時15分〜17時15分
9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- シフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 職員会議、運動会、クリスマス会等行事で年8回程度土曜日出勤あ
り。行事による出勤日、休みの日などは年間カレンダーに記載。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職を希望する場合、通常の採用試験を受験。
過去3年間の実績1名。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*労働時間等により加入保険が変わります
*賞与については、初年度年1回0.5ヶ月分、
2年度目以降は年2回1.0ヶ月分の実績あり
*仕事と子育てが両立できる求人:b・d・e
b:子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に1日または
時間単位で休暇を取得できる
d:子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後、
希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる
e:妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある
*子育て支援員資格支援制度あり。
受講料は本人負担ですが、勤務中の受講可能。受講中の賃金も
お支払いします
*応募にはハローワーク紹介状が必要です |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:1人)
|
事業内容 |
乳幼児、就学前の児童の保育 |
事業所からのメッセージ |
*0~2歳児12名のアットホームな小規模保育園です。
*給食の運搬 や配膳、子どもの生活の援助、保育室の清掃など、
保育補助として保育士を支えていただけると大変助かります。
*賞与については、初年度年1回0.5ヶ月分、
2年度目以降は年2回1.0ヶ月分の実績あり
*園見学歓迎です。(要事前連絡) |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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