内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-25444041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○アルバイト講師のマネジメント。
・生徒の進路指導、三者面談、入学を希望される方への入学個別相
談などの校舎運営全般を行って頂きます。
＊教員免許不要
＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 大卒以上
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期就業によるキャリア形成を図るため／深夜勤務に従事するため
|
| 勤務地 |
山梨県甲府市
山梨本部に配属
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 山梨・静岡東部を転勤範囲に含む
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
235,000円〜315,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,900円〜241,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
34,100円〜74,100円
- その他の手当等付記事項
- 車両手当、移動手当等
深夜割増手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、概ね２２．８ｈの時間外相当分。基本給により決定
します。（超過する場合は別途支給）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜42,600円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.05ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 13時30分〜22時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 夏季冬季春季講習における準備業務及び開校講座の増設、生徒指導
の集中時期、社員欠員時の応援業務、テスト作成納期の集中時
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日，土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 水・土・日のいずれか
（担当校舎により異なる）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
借り上げ社宅制度
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。
|
| 復職制度 |
あり
離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 |
【有給休暇の取得促進】週休２日制はもちろんのこと、有給休暇取
得促進日の設定や、１時間単位で有給休暇が取得できる制度を導入
しています。また、アルバイト講師をしっかり研修し積極的に登用
することで、有給休暇を取得しやすく、オンオフのメリハリをつけ
た働き方が可能です。【勤務地希望制度】希望する方は勤務エリア
を選択して選考に進むことができます。【再雇用制度】結婚、出産
、配偶者の転勤等の理由で一度退職した社員を再雇用する制度を導
入しています。退職前に培った業務経験を活かして働くことが可能
です。【研修制度】授業研修ではチョークの持ち方など基礎からお
教えします。当社オリジナルの映像授業動画が揃っているため、お
手本を見ながら授業の進め方を確認することができ、年間の授業カ
リキュラムが決まっているので計画的に予習を進めることができま
す。運営研修では、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチ
ングスキルを身に付け、自信をもって校舎運営に携わることができ
るようサポートします。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
【学童保育の開設】仕事と子育ての両立を目指す女性にとって、子
どもが保育園から小学校に上がるタイミングで直面する問題、「小
１の壁」。当社女性社員の発案がきっかけで、２０１９年に学童保
育サービス「秀英ＫＩＤＳ」を静岡・浜松・札幌にて開設が実現し
、こうした問題にも対応しています。社員だけでなく、地域の女性
が働きやすく活躍しやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
【准社員制度】家庭の事情や保育園の入園条件などに合わせて、勤
務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら勤務することができ
ます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
原則、お住まいの場所から一番近い拠点本部で実施。（オンライン
も可） |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊変形労働時間制により、講習期間中は会社カレンダーによる
シフト制
＊エリア制度あり（地域限定社員）
＊転勤範囲：全国、又は、地域指定可
（山梨・静岡東部を転勤範囲に含む）
＊マイカー通勤：駐車場料金負担なし
＊拠点本部へ出勤後、担当校舎へ移動するため自家用車が必要
・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 664人
- 就業場所
- 10人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
小中学部：小３～中３の学習進学指導、映像配信校舎、講習会実施
高校部：高１～３・高卒生の学習・進学指導、各種講習会の実施
その他の教育事業：フランチャイズ事業 |
| 事業所からのメッセージ |
秀英予備校は、本社を静岡に置き、全国９道県（直営校）に展開し
ている小・中・高一貫の学習塾です。１９７７年に創業し、２００
２年には業界初となる東証１部上場を果たしました。集団授業のほ
かに、徹底した生徒対応とトップ教師の映像授業が特長の「秀英ｉ
Ｄ予備校」、ワンランク上の個別指導「秀英ＰＡＳ」という３つの
学習スタイルで小中高、あらゆる学力の生徒に最適な学習を提供し
ています。当社は人柄を重視した採用を行っているため、経験は問
いません。また、充実した研修制度を備えており、未経験の方でも
教育のプロに成長できる環境が整っています。実際に、未経験から
スタートした方も当社で多数活躍しております。教育に興味をお持
ちの方、子どもが好きな方、やりがい溢れる教育のステージで一緒
に働きませんか？ |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
|
