内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:11月29日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-36753941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●入金管理
・お客様ごとの入金確認は各店舗で行います。
●支払督促(電話や面会にて行います)
・不良債権の対応が中心となります。
●現地調査
・現地へ行くため外出する場合があります。
・車両の査定や引き上げは別部門が対応します。
●内容証明郵便の送付
●民事調停の手続き
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(三カ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
◆債権管理の経験がある方歓迎
◆コミュニケーション能力が高い方歓迎
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とする
|
勤務地 |
群馬県館林市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東または、東北(選択可)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
360,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜390,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当20,000円〜20,000円
管理職手当90,000円〜90,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜12,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に基づき賃金を決定
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆福利厚生サービス加入
◆自動車社内販売割引
◆転勤者社宅貸与、家賃補助制度
◆引越し準備金制度
◆従業員紹介制度
◆部活動あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*転勤可能な方
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 239人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:3人)
|
事業内容 |
完全自社ローンによる中古車販売 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
株式会社ワット・コンサルティング - 群馬県 館林市
月給22万円~44万円 - 正社員 / 派遣社員
|
【仕事内容】勤務先情報
食品工場及びリネン工場の排水処理専門プラント業者です
メインキャッチ
電気施工管理の経験者を募集します!
コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方、歓迎!
お仕事内容
食品工場の排水設備の電気施工管理業務です!
電気工事の実務経験を活かしたい方にオススメ!
業務に集中できる働きやすい環境です!
電...
|
河本工業株式会社 - 群馬県 館林市
月給24万6,000円~35万円 - 正社員
|
【仕事内容】メインキャッチ
経験・スキルを活かしたい方歓迎します!
北関東エリアで腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
コメント
公共施設、商業・工業施設、病院、幼稚園などの建築施工管理をご担当いただきます。
受注した工期が約1年程度の案件において、工程・原価・安全・品質・環境等の管理や協力会社の手配などを行います。
ご経験や能力に応じて、所長または所長補...
|
転職サービス Jobuddy - 群馬県 館林市
月給25万円~55万円 - 正社員
|
【仕事内容】[雇用形態]
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間あり(3か月)
条件変更なし
[給与]
25万円 55万円
賞与あり(年1回)
昇給あり(年1回)
[年収例]
4,000,000~6,600,000円
[特徴]
研修・教育制度充実 土日祝日休み 資格取得支援あり
[勤務時間]
9:00~18:00(休憩60分)
案件に...
|
株式会社ファイブイズホーム - 群馬県 館林市
年収400万円~800万円 - 正社員
|
【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
担当物件の情報共有:
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします
工事の開始と管理:
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはない...
|
JAGフィールド株式会社 - 群馬県 館林市
月給25万6,700円~48万4,000円 - 正社員
|
【PR】
学校・店舗・工場・集合住宅などの建築設備工事の施工管理アシスタント(育成枠10名)の募集です。
今後を見据えたキャリア形成・育成社員の正社員募集となり、39歳までの未経験者を対象としております。
ビジネスマナー、座学講義、Tfas、Rebroなどの業界標準CADの社内研修などゼロから技術者を目指せる環境を整えております。
大手設備...
|
|