内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-14812241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務
学校が終わった後、児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポート
送迎
連絡業務、
保護者の方の対応、
職員全体でサポートいたしますのでご安心ください。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(三ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 週2~3日勤務(月10日勤務)で試用期間三ヶ月、もしくは総労
働時間100時間目まで時給1100円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規開設の為実績なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
保育士、児童指導員任用資格
幼稚園教諭、小中高教諭
障害児童支援経験二年以上、ブランク可
|
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可
言語聴覚士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
児童指導員任用資格、実務経験5年以上の方は給面優遇
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
千葉県千葉市中央区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当100円〜500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当あり(児童指導員手当:基本時給+100円)
(保育士手当:基本時給+200円など、他にもあり)
時間外勤務割増賃金あり
各種保険完備、ユニフォーム貸与、予防接種負担金
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜14時00分
13時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- 週2~可能
1日5時間可能
働き方はご相談ください。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務半年後はパート勤務の方も有給休暇付与
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
当施設では福利厚生として、スキルの研鑽からプライベートの充実
まで、幅広いニーズにフィットするサービスをご用意しております
。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 週1、もしくは月1での研修、勉強会を実施
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*労働条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間は異なりま
す。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:6人、パート:4人)
|
事業内容 |
放課後等デイサービス事業
児童発達支援事業 |
事業所からのメッセージ |
2023年3月オープンの新しい施設になります。利用者様増加の
為、勤務していただける職員さんを募集させていただきます。
内装は白を基調とした清潔感のある内装となっており、働く職員さ
んや利用者様に快適な空間となっております。指導訓練室を広く取
ることにより安全性を確保しております。各職員専用のロッカール
ームあり。福利
厚生として毎週月曜日は挽きたてコンビニコーヒー無料など、バラ
エティに富んだ福利厚生をご用意しております。お話だけで
もかまいませんので、ぜひ1度お問い合わせください。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・児童指導員に準ずる資格
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