児童指導員／任用資格対象者可／２５年春オープン／岡崎市

ご興味をもたれたら求人番号「23020-77006441」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	新規事業所設立
仕事の内容	小学１年生から１８歳迄の障がい児童を対象とした寄り添った発達支援をおこなう放課後等デイサービスで、児童指導員として働いてくださる仲間を募集します。こちらでは子ども達が集団生活における基礎的な動作を、楽しみながら身に付けることが出来る環境づくりを目指しています。＜仕事内容＞・学習や運動、レクリエーション活動等の支援・お出かけやイベントの企画、運営・利用児童の送迎やご家族対応・療育の記録やスタッフ間の打合せ・ＳＮＳの更新開所前は既存施設で研修をします。未経験の方もご安心ください。
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当：支給なし／給与支給日：翌２５日
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可児童福祉・障害福祉・教育・介護福祉分野でのご経験 ※未経験可
必要な免許・資格	小学校教諭免許（専修・１種・２種）必須中学校教諭免許（専修・１種・２種）必須高等学校教諭免許（専修・１種）必須＊児童指導員任用資格・社会福祉士・保育士：必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年６５歳のため
勤務地	愛知県岡崎市＊現在建設中のため、完成までは選考場所住所・施設にて　研修及び勤務予定です。
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	235,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜195,000円定額的に支払われる手当資格手当20,000円〜70,000円固定残業代あり 20,000円〜20,000円その他の手当等付記事項＊扶養手当（試用期間支給なし）　１８歳以下の扶養家族１名につき２０，０００円＊処遇改善手当（研修修了から１年経過毎に昇給）　１～３年目：１５，０００円／年　４年目以降：１０，０００円／年＊役職手当：０～１００，０００円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、およそ１２～１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。　実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜80,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 50,000円〜200,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額25,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 10日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間 9時00分〜18時00分特記事項月平均労働時間：１６８時間変形労働（期間４週）
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等療育活動において臨時的かつ急務である業務が発生した時、６回限度で月７５時間、年７２０時間。
月平均労働日数	20.8日
休憩時間	60分
年間休日	115日
休日	休日日曜日，その他週休二日制その他その他の休日日曜日固定休／月９日公休特別休暇１４日（ＧＷ・お盆・年末年始等）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	なし
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	あり転居、やむを得ない事情、育児、介護を理由に退職された場合可能
福利厚生の内容	入社後３ヶ月の研修期間ありユニフォーム貸与あり認知症初任者研修・実践者研修受講支援あり児童発達管理責任者研修受講支援あり誕生月にはジー・コミュニケーショングループ優待券を支給※正社員のみ
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	１８歳以下の扶養家族１名に対し２０，０００円の扶養手当あり（対象期間：対象の子１８歳の誕生日を迎える年度末迄）※正社員のみ育児休暇後、短時間勤務での復職あり

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時	その他（平日９：００～１８：００のうち随時）
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他の応募書類資格証のコピー応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	施設の活動の様子はホームページやＳＮＳ等で発信しております。「放課後等デイサービスギフト」と検索ください。 ○児童指導員任用資格要件は下記のうちどれかに当てはまること　・資格所持（幼、小、中、高教員免許、社会福祉士、　精神保健福祉士）　　・４年制大学または大学院で専攻（社会福祉、心理学、教育学、　社会学）　・高卒以上で児童福祉施設での実務経験２年（３６０日）以上　・児童福祉施設での実務経験３年（５４０日）以上 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

会社情報
従業員数	企業全体 50人就業場所 0人（うち女性：0人、パート：0人）
事業内容	愛知県創業のジー・コミュニケーショングループの中で介護・障がい福祉事業を運営する企業。「なご家」「ギフト」を展開する。
事業所からのメッセージ	既存の姉妹施設では、療育活動の一環として各従業員の趣味や資格を活かしたイベントの開催や、個性を活かした施設ごとのカラーが魅力となり、多くの反響をいただいております。また、株式会社ノーウェアとしましても勤続手当の上限の撤廃、扶養手当の対象年齢拡大、基本給の増額、年間休日の増加など、従業員にとって公私共に充実しながら長く勤められる環境づくりに努めています。児童発達支援管理責任者講習などの資格取得支援も積極的に行なっており、毎月の査定では、元々の資格や経験だけでなく、利用者様・ご家族様への対応、施設での貢献度など現場での頑張りが評価されます。見学・面接は平日９～１８時にて随時行っております。障害福祉や児童福祉に興味のある方、経験を活かしたい方、子どもが好きな方、興味を持っていただけました際には是非一度お問い合わせください。

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