内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-62151641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
18才までの障がい児を対象として運動を通しての指導・サポート
その他業務に関する書類作成など
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なPC入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
大阪府大阪市生野区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 児童スポーツデイココペリ2
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 保育士手当 30000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(当日持参も可)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考はありませんが応募書類はできれば事前にご送付ください |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※契約更新の上限なし
*6ヶ月の有期契約終了後、キャリアアップとして双方合意の上
正社員登用予定(正社員登用後も賃金同じ)
※ 奨学金返還支援制度 あり |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:3人)
|
事業内容 |
障がい児を対象としたスポーツトレーニング |
事業所からのメッセージ |
18歳までの障がい児対象として運動を通しての指導・サポート
1人1人にあった運動メニューを考えて一緒に楽しんでもらい
子供たちと一緒に成長するお仕事です。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
リハビリ・デイサービス レガーヴル - 大阪市 生野区
月給20万5,000円~ - 正社員
|
【仕事内容】利用者さまのリハビリの補助、介護、送迎等 【経験・資格】
自動車運転免許 【給与】月給 205,000円 〜
給与内訳(現在の収入に応じて優遇)
・基本給 160,000円~
・処遇手当 35,000円(無資格)
42,500円(ヘルパー2級)
50,000円(介護福祉士等)
・送迎手当 10,000円
・資格手当 7,000円(ヘルパー2級)
15...
|
慶生会ゆったりデイサービス巽東 - 大阪市 生野区
月給24万3,000円~28万円 - 正社員
|
【仕事内容】認知症対応型デイサービスでの食事、排泄、入浴等の高齢者介護業務
大阪市在住の方を対象とした地域密着型サービス
従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で異動の可能性あり 【経験・資格】
無資格OK!未経験者歓迎!
経験は問いません。
プリセプター制度導入!
先輩が丁寧にお教えします
介護福祉...
|
瑞光苑デイサービスセンター - 大阪市 生野区
月給24万3,000円~28万円 - 正社員
|
【仕事内容】デイサービスでの食事、排泄、入浴等の高齢者介護業務
・レクリエーション、創作活動の実施、考案
・送迎業務
施設の特徴
機能訓練指導員を配置し、自立支援・重度化防止に注力するデイサービスです。また、慶生会グループで人気のカルチャークラブの要素を取り入れているところも、ご利用者に喜ばれ、選ばれる理由となっています。スタッフにとっても、リハビリと認知症予防という自サービスの特徴がはっ...
|
有限会社グローバル デイサービスぐろーばる - 大阪市 生野区
月給27万円~ - 正社員
|
【仕事内容】
介護福祉士
通所介護施設における、生活相談、介護業務全般。
2004年に開設した定員23名のデイでの管理者のお仕事です!
社長は穏やかな方で、働きやすい環境を常に考えておられます!
各線鶴橋駅から通勤可能です!
日曜日は固定休みとなっております!
ワークステーションからの紹介実績も多数あり安心して働けるデイです
正職員
|
慶生会リハbyデイ舎利寺 - 大阪市 生野区
月給24万3,000円~28万円 - 正社員
|
【仕事内容】リハビリ特化型デイサービスでの介護業務(入浴、食事、排泄、レクリエーション)、運動指導、送迎業務
従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で異動の可能性あり 【経験・資格】
普通自動車免許(AT限定可)
→送迎業務があるため
無資格OK!未経験者歓迎!
経験は問いません。
プリセプター制度導入!
先輩が丁寧にお教えし...
|
|