内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-25151442」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
業界大手、全国で80施設以上を運営する公共文化施設管理運営専
門企業です。「全国転勤あり」の働き方は成長、チャンスの機会も
豊富な仕事。地域ランドマークで施設の運営スタッフとして幅広い
世代のお客様と接し、地域の文化振興や生涯学習に貢献できる「や
りがい」があります。研修・教育制度が整備されており、女性の従
業員比率が50%以上で、産休、育休制度も充実しています。
・公共文化施設の管理運営業務全般
・利用者サービス(受付・案内)ほか、会館運営業務全般
・施設利用状況集計・報告・利用促進
・各種文化事業の企画・制作(本社と連携して行います)
・文化事業実施に係る予算管理
・広報・宣伝・販売促進活動〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的な操作(Word、Excel等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
東京都千代田区
(研修後は当社の管理運営する公共施設へ赴任)
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国(事業所へ赴任後はマイカー
通勤原則可)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職員に禁煙を推奨しております。 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
8時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- (1)(2)はシフト例
実際の勤務時間は配属先のシフトによる
(月平均労働171時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 期限付業務の発生、増加業務処理や臨時作業の要請の集中、業務の
完成期間がひっ迫した時は月80時間を年6回/年720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 配属先のシフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要)
・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。
【ご応募の流れ】
1.担当宛てに必要書類をメール又は郵送にてお送りください。
標題:応募書類(全国・運営スタッフ希望)
添付ファイル形式:PDF推奨
*履歴書の備考欄等に「入社可能時期」、「配属先の決定に
あたり必要な配慮」(あれば)を明記してください。
*メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。
*原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。
2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく
場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。
・入社後、複数の施設勤務経験を通じてキャリアアップしていただ
くことを想定していますが、配属先は、ご本人の適性・希望を考
慮し、相談の上で決定します。
・入社後異動により転居する場合の費用は会社が負担します。
・住居に関する費用は自己負担です。
・本社および関東近郊の近隣施設で研修あり。(費用会社負担) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 724人
- 就業場所
- 43人(うち女性:23人、パート:1人)
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事業内容 |
*指定管理者制度による公共施設の管理・運営業務
*PFI事業受託、SPCへ出資 *文化ホール施設の管理・運営
*飲食店の経営 *飲料・食料品の加工販売 |
事業所に関する特記事項 |
【定年】
・総合職 60歳
・現業職 65歳 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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