内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月14日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※梅田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27020-71682641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
仮想マシン（ＶＭＷａｒｅ）の構築、運用仮想マシンのマスタ作成
、スクリプトによりクローン展開などを担当します
■■求人票に社内写真・一緒に働くメンバーを紹介しています■■
・２０２４年の【健康経営優良法人】の資格を取得しました。
・「失敗したらどうしよう…」という不安を解消する為に、小さな
タスクから安心して一歩ずつ前進できます。
・１０年のブランクから復職された方や、職業訓練から入社したエ
ンジニアなど、多様な経歴の仲間が、当社で活躍しています。
・困った時はチーム全体でサポートしあえる風通しの良い職場雰囲
気を大事にしています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月以内）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
京都府京都市中京区
在宅勤務もできる範囲で推奨しております。
その際は自宅の通信回線を利用いただきます。
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 198,000円〜431,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
32,000円〜69,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
資格取得手当
（試験費用会社負担・試験日休暇取得可）
遠方支度金（１５万円）
※他県から引越し等。賃金規定に準ずる。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜835,260円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 月末締め翌月末に給与振込
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＧＷ，夏季休暇、年末年始休暇
会社が定める日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
■交通費■
距離に関わらず全額支給
■健康診断■
健康診断は年１回（勤務日）。女性は婦人科検診あり。
■慶弔・災害■
結婚や出産、親族の御不幸の際は慶弔休暇、傷病見舞いなど。
■職場環境■
社内オフィスの各種の備品、福利厚生が使えます。
具体的にはモバイルルータ、端末、冷蔵庫、給湯器、お茶など
■自己啓発■
技術参考書の貸し出しや購入制度、社内勉強会の参加
技術ブログを書くことでアウトプットも推奨します。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
●●●時短勤務と時差出勤について●●●
通常勤務時間は「９時～１８時」の勤務ですが時短勤務
の対象の方は「１０時～※１５時」のコアタイムが入る様に６～８
時間を選ぶことができます。
時差出勤も同様にコアタイム（１０時～※１６時）が入るように８
時間勤務を行う事ができます。
※時差出勤は１６時、時短勤務は１５時
※リモート勤務の際も同様
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（＊求人管理情報確認＊）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ご応募はメールでも受け付けしております。
郵送でも問題ありませんが、メールの方が迅速です。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●当社内にて「ＩＴ勉強会」を実施。詳細は求人票の「画像情報」
をクリック
●当社内の開発では各種ＷＥＢシステムやＣ／Ｓ等の幅広い開発
●入社初日と１カ月毎に部署ごとに個別面談。ヒアリングやビジネ
ス用ＬＩＮＥを通じ社内コミュニケーション。
●「苦手でもチャレンジしたい方」「比較されるのは苦手」という
方でも、スキルマップを立てて段階ごとに学習
【年収例】２９歳／４５７万円、４２歳／６６２万円
社員技術一覧：ＰＨＰ、Ｊａｖａ、ＡＳＰ、データ分析、ＶＢＡ、
Ｃ＃、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｒｕｂｙ、ＷＥＢデザイン、Ｃ＋＋、フロン
トエンド、Ｌｉｎｕｘ、クラウド、サーバ、人工知能、Ａｎｄｒｏ
ｉｄ、フルリモート、スマホ、ＨＴＭＬ、Ｕｎｉｔｙ、ＡＷＳ、ネ
ットワーク、基本設計、要件定義、ＲＰＡ、Ｒｅａｃｔ、ＧＯ、社
内受託、ＪＡＶＡ、ＲＰＧ、ヘルプデスク、Ｖｕｅ、未経験、ＳＡ
Ｐ、ｉＯＳ、人工知能、ＩＯＴ、医療、物流、Ｔａｂｌｅａｕ、Ａ
ｚｕｒｅ、ＢＩ、仮想基盤、制御組込、ＥＣサイト、キッティング
、コンサルＰＭＰＬ、ＧＣＰ、ＡＢＡＰ、ＳＡＰ、運用監視、
ＣＯＢＯＬ、ＰＬ／１
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 6人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
システム開発事業
ＷＥＢソリューション事業
システムエンジニアリング事業 |
| 事業所からのメッセージ |
●ブランクや、技術力の不安な方向けに●
「プレッシャーが苦手」「技術に戻るのが久々」等という方向けに
技術勉強会（画像情報）有り。技術ブログでのアウトプットも推奨
●テクニカル・スキルマップ有り●
ベテラン・若手に問わず、スキルマップを用意。要求分析、設計、
実装、テスト、ドキュメント作成、ハマった場合の対処法を学習
●技術習得へ助成、技術ブログ●
ベテラン・若手に問わず、資格取得費用制度や技術参考書の貸し出
し、購買制度などを利用し、社内教育制度を整備
●プログラミングスクールの運営●
教科書にない実践向きのプログラミングスクールのために納得する
までコードを書いてレビューの際は納得できるまで聞けます |
| 事業所に関する特記事項 |
モダン環境からレガシーまでシステム開発・社内受託
開発を中心にＩＴ教育事業を企画中 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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・業務内容
京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験に応じてネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築・運用保守の推進をお任せします。
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