内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下関公共職業安定所(ハローワーク下関)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「35020-14244341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*今後、益々需要が拡大される工場や物流倉庫等の自動化システム
実現のためのIOT、AI、DX等の開発を行います。*客先等へ
社用車や公共交通機関を利用しての、打ち合わせ調査や事、試運転
調整などがあります。*今後の事業として、SDGsを意識した次
世代養殖システム開発、社内DXシステムの構築・保全を行います
。※PLC(プログラマブルロジックコントローラー)により、自
動化制御システム制作*大学や高専との共同研究なども実現可能で
す。具体的な技術スキルとしてSQL、ドットNET、Pytho
n言語でのプログラム開発・PLCや制御機器を使った組み込み系
の開発・ロボット等の制御系の開発など幅広い分野において広対応
できる仕事ですこれらいずれかのスキルで可能な事から、順次実現
していく事となります。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
自動制御ソフト開発経験のある方、PLC制御経験のある方、プロ
グラム言語でのソフト開発経験のあられる方、組み込み系に挑戦し
てみたい方、経験のある方優遇。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PLC(ラダー言語)、プログラム言語の開発、OFFICEソフ
ト等使用可能な方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
山口県下関市
彦島変電所前バス停 徒歩4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり(時間制限あり) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当 3,000円
*住宅手当 20,000円
*家族手当 12,000円~
*資格手当
*時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.80%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注集中により納期が逼迫した時は、労使協議を経て年6回を限度
として1ヶ月70時間1年672時間まで延長可
|
月平均労働日数 |
22.1日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
99日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *第2・4・5土曜日休み *盆・GW・年末年始
*土・日出勤がある場合は平日に振り替えあります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
J1~S8までの8等級制
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
雇用保険
健康保険
厚生年金
地域スポーツイベント参加補助 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *年間教育訓練計画を作成し、会社がサポートして
行っている。
*内部・外部研修および資格取得のサポート
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
法律にのっとって準拠している。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は、会社業績と本人の職種・経験年数・資格等により
相違します。
※計画的な有給取得計画で高い有給取得率を実現しています。
*業務経験等に応じて、求人票にある上限を超えた賃金額の場合も
ございます。
(賃金額は試用期間中の業務で判断いたします)
★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。
窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。
【業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲】 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 21人(うち女性:7人、パート:4人)
|
事業内容 |
自動化設備の開発・プラント設備設計施工 FA装置の開発・
プラント保守メンテナンス 機械工、鉄工(マシナリー事業部)
週40時間制年単位 |
事業所からのメッセージ |
弊社は1974年創業以来、技術を通じて新しい価値の創出を提供
する少人数技術集団として、社会やお客様の課題解決に取り組んで
まいり、来年50周年を迎える老舗企業です。また、投資育成会社
様からの出資も受け堅実な経営を行っております。PLCのソフト
制御技術には、県内で最も早い段階から取り組んできました。20
06年には(株)ヤマイチの機械保全事業吸収合併し、電気制御と
機械事業を展開しており、電気と機械を融合させてソリューション
を拡大させていきたいと考えております。それに加え、大学や高専
などとの共同研究にも力を入れておりソフトウェアー技術を融合さ
せた最先端の装置開発に取り組んでまいりたいと考えております。
これまで、プラント工場、食品工場、半導体工場、水産関連会社と
の取引を主に行ってまいりましたが、2010より産学公連携のプ
ロジェクトも多く経験し、新しい価値の創造にも努めております。
直近では次世代養殖事業の開発にも力を入れ、SDDGSを意識し
た将来のビジネスの可能性の創出に取り組んでおり、一緒にチャレ
ンジしてくれる社員や、協力会社を求めております。求める人材・
素直でお客様との交際を楽しめる方・何事にも前向きに、積極的に
取り組める方・周囲の人と協力しながら物事を進められる方・自ら
の感覚を大切にでき、考えた上で行動できる方・志が高く臨機応変
に物事に対応できる方 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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顧客への納品前に、第三者の立場として開発の工程ごとにテスト・検証を行います。
もし、開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開...
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【仕事内容】
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世の中でも大きな需要がある「自動車」の領域で未経験から経験を積むことが可能です。モノづくりの専門職として、大手メーカーでの活躍ができます!
研修内容概略:
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