内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-00749751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
診察受付、会計業務、次回受診予約、予防接種受付、月次レセプト
業務等、小児科単科診療所における受付業務一般です。基本的に受
診者は小児のお子様で、成人の受診者はほとんどありません。
電子カルテを使用して受付業務全般をコンピュータで行っておりま
す。原則レセプトデータは診察時に医師により行われ、会計業務で
は誤入力の訂正や未入力項目の追加入力を行うことになります。
診療受付時に紙ベースの「処置箋」を発行し、診察、処置、会計等
、診療の流れに沿って「処置箋」を動かし、各部署での誤りの防止
に努めています。会計業務においても「処置箋」にチェックを入れ
ることで入力の誤り防止や確認に用いています。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 退職金算定の起算日は使用期間終了の翌日となります。
本給、職務手当、通勤手当は同額です。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
エクセルやワードが使用できると業務はスムーズにこなせると思わ
れますが、必須ではありません。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
岐阜県大垣市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜5,000円
確定拠出年金手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜13時30分
- 特記事項
- (1)月曜日、火曜日、木曜日、金曜日。午前は12時30分まで
午後は14時45分から。休憩時間135分。
(2)水曜日
(3)土曜日は休憩時間無し
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
24.4日 |
休憩時間 |
135分 |
年間休日 |
72日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 水曜日午後、土曜日午後も休みです。夏季休暇、年末年始有り。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 履歴書は手書きのもので
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:9人、パート:3人)
|
事業内容 |
小児科単科の無床診療所
4N02 |
事業所からのメッセージ |
新型コロナウイルス感染症は5類になりましたがが引き続きオープ
ンカウンターの受付にアクリル板を設置し受付職員を含めマスク、
フェースシールドの支給を行い受付職員用の手指消毒剤も常備して
感染防御に勤めております。防御のレベルは緩めています。
全職員の検温も実施し記録しており、感冒様症状出現時には積極的
に自院において新型コロナウイルス検査等を実施しています。
現代社会において医療はなくてはならない業種です。また、小児に
とって発熱は容易に起こりうる症状です。発熱に適切に対応できな
ければ小児科診療所の存在意義がないとの思いで日々の診療を行っ
ています。
適切な感染防御と診療方針を元に、今後も地域医療に貢献できる様
努めていきたいと考えております。共に働くことでご協力いただけ
たら幸いです。
先行き不透明な時代ですので、資格の取得は必須です。試用期間終
了後、希望があれば医療事務取得のために講座を受講していただき
ます。資格取得までサポートします。取得は長く勤務していただき
たいと考えてのことです。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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