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事業所名非公開 -愛知県常滑市 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:8月6日
  • 有効期限:10月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、半田公共職業安定所(ハローワーク半田)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※半田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「23070-08724741」を必ずお控えください。

有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 受付、事務
医事コンピューター入力等

◆経験のない方でも丁寧に教えていきますので、心配なく安心して
 働いて頂けます。
◆パソコン操作(ワード・エクセル)基本操作が必要です。
 簡単な表計算が出来る方を希望します。
◎職員同士の仲が良く、助け合いながら働いていますので、
 明るく雰囲気の良い職場です。

「変更範囲:変更なし」
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1027円~
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
医療事務の経験があれば尚可
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の求職者を募集
勤務地
愛知県常滑市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
給与、手当について
賃金 187,000円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜241,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,500円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜16時30分
就業時間2
8時00分〜20時00分
就業時間3
12時00分〜20時00分
特記事項
休憩時間
(1)45分(2)240分(3)45分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.7日
休憩時間 45分
年間休日 106日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
月8日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ◎法定福利厚生
◎食事の補助
◎提携託児所
◎育児支援手当
◎育休拡充制度
◎職員・家族のインフルエンザ予防接種
◎飲料の社販
◎年1~2回の宴会
◎力士交流会(ちゃんこ食べ放題)
◎ステップアップ補助
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
当施設は職員の研修制度を充実させています。資格取
得や更新で研修の参加が必要な場合、勤務扱いで費用
は施設が負担します。その他にも、外部研修や施設勉
強会を毎月開催し、職員がスキルアップし易い制度を
整備しているので、各職種のベテランの方だけでなく
、未経験の方も不安なくスキルアップできます。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 当法人は子育て中のママさん、パパさんの職員を応援しています。
法定の育休の場合、最大2年までとなり、子供さんがそれまでに保
育園に預けることができない等、子供さんの状態や家庭の状況によ
っては、退職せざるを得ないという不都合があるため、当法人は法
定の期限を過ぎた後も、理由により休業期間を延ばす事ができます

また、法定の時短勤務制度は子供が3歳になる前日までですが、入
園できた保育園によっては勤務時間内では子供の送迎に間に合わな
い等、子育て中の家庭はそれぞれ悩ましい問題があります。★当法
人は子育て中のママさん、パパさんを応援するため、時短勤務制度
を小学校に入学する時まで延長することができます。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ◎産休・育休を取得したり、子育てをしながら働いているスタッフ
 も大勢おり、ワークライフバランスが良く、安心して長く働いて
 頂けます。

◎『マザーズも公開中』仕事と子育ての両立を応援します。

◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業
 PRシートあり
会社情報
従業員数
企業全体
120人
就業場所
120人(うち女性:72人、パート:48人)
事業内容 内科・胃腸科・小児科・リハビリテーション科を標榜する診療所と
介護老人保険施設・訪問看護ステーション等を経営しています。

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