内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※梅田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27020-77748841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
医療用の検査測定機器の定期保守点検や修理対応を行います。
医師が診断を下すために必要な検査結果を出すための重要な機器で
すので、メーカーの技術研修や社内研修を通じて技術スキルを高め
て頂きます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(入社後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修場所(大阪)は、事務所内禁煙で喫煙場所は屋外にあります。 |
給与、手当について
賃金 |
199,600円〜257,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,600円〜201,800円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
28,000円〜36,000円
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当 10,000円
家族手当 3,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急修理等による臨時業務の際に、年6回に限り1ヶ月87.5時
間まで、年630時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制(土・日・祝)、祝日のある週の土曜日は出勤日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・制服貸与
・携帯貸与
・休憩室あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・入社時研修
・国家資格取得支援
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類は下記担当者宛に送って下さい
2次面接は大阪で実施します。交通費は支給します。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・事業拡大を目指した増員募集です。
・作業服、工具等は貸与します。
・携帯電話を貸与します。(業務上の連絡のみ使用可)
・毎冬にインフルエンザの予防接種あり。(会社負担・年1回)
・年1回、法定健康診断の実施。
・医療用電子機器は、検査結果によって病状を正確に把握でき、
適切な治療を行なうための機器です。人の命や安全に関わる
機器が、いつも適性に稼働するようメンテナンスを行なって
います。日々、社会貢献度の高さを実感できます。
※一次面接は福岡事務所にて、二次面接は大阪本社にて行います。
二次面接の交通費は実費を支給します。
※入社後、半年~1年程度大阪にて技術研修を受けて頂き、メ
ーカーの認定研修が終了後、福岡事務所に着任して頂きます。
大阪での研修期間中は社宅を用意します。
※大阪での研修期間中の給与には、地域手当4,000円を
付与します。
※転勤はありません。必ず福岡にて勤務して頂きます。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
|
事業内容 |
弱電設備(音響・映像・ITV・TV共聴・非常放送など)の設計
・製作、施工、保守、管理及び医療用具修理業(電子医用機器の保
守・修理) |
事業所からのメッセージ |
・病院やクリニックで、患者さんに適切な処置を行なうのに必要と
なるのが血液検査。その測定・分析装置のメンテナンス・修理をす
るのが私たち。「調子はどうですか?」と定期点検にうかがったり
、故障トラブルがあれば駆けつけたりするなど、人の命に関わる大
切な機械の正常稼働を支えています。修理後は、「これで無事に測
定できるよ、ありがとう」と直接お礼の言葉をいただくこともあり
、日本の医療の一端を担っている喜びを感じられます。
・専門性の高い仕事ですが、1年ほどかけてしっかり研修しますの
で安心して下さい。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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年収350万円~650万円 - 正社員
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【仕事内容】「ITエンジニア&インフラエンジニア」 面接1回のみ
仕事内容:
「担当案件は希望をもとに決定!」自社請負センターの立ち上げメンバーとして、アプリ設計~開発、インフラの設計構築~運用などを担当するチャンス!
具体的には
・4月から本格始動する自社請負センターでの社内受託案件
・大手企業内でのSES「チームで配属」
・ホールディングス内での社内SE
など数ある選択肢の中から、希望を考...
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