内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-01319151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
受付業務および事務業務全般、患者さん移動時の補助、誘導など診
療アシスタント業務
※パソコン使用は一般事務業務ができればOK
※電子カルテ導入済 変更範囲:変更なし
経験者でも初心者でも歓迎します!
笑顔を大切に、患者さんに合わせた医療提供が当院のモットーです
。
円滑に医療提供できるような臨機応変な対応・業務をしていただけ
る方を希望します。 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
一般事務程度の業務ができれば大丈夫です。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
兵庫県尼崎市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜19時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時00分
- 特記事項
- 就業時間1:月・水・金 就業時間2:火・木・日(休憩なし)
※勤務時間相談可
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
180分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 火曜日・木曜日・日曜日は午前中のみの勤務
夏季休暇・年末年始休暇あり
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
事務員募集
開院当初からのスタッフが定年退職予定となり、新規募集いたしま
す。
常勤・非常勤は問いません。
◆労働保険・社会保険は法定通り
◆有給休暇は法定通り (勤務開始半年経過後から)
◆現場見学・1日体験入職も歓迎いたします。
◆初心者の方でも丁寧に説明していきますのでご安心を。
◆電子カルテ導入済 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:8人、パート:7人)
|
事業内容 |
内科・糖尿病内科・甲状腺内科・小児科のクリニック |
事業所からのメッセージ |
【事務員募集】開院当初からのスタッフが定年退職予定となり、新
規募集いたします。常勤、非常勤問いません。
2020年5月に開院しました内科、小児科のクリニックです。
受付カウンター内、待合室など面積は広めにとっています。
経験者でも初心者でも歓迎します!
笑顔を大切に、患者さんに合わせた医療提供が当院のモットーです
。
円滑に医療提供できるよう臨機応変な対応・業務をしていただける
方を希望します。
仕事ぶりによって昇給も随時検討します。
現在、常勤事務員が3人おりますので、初心者の方でも丁寧に説明
していきますのでご安心を。 |
事業所に関する特記事項 |
健康保険は医師国保になります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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