内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-42675142」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆仕事内容:調理工程の中で「焼く・蒸す・味付け・冷却」などを
食材ごとに担当、業務を選任で行っていただく担当スタッフを募集
しています。又繁忙期やスタッフシフトの関係から他部署のお手伝
いをしていただく場合もあります。◆未経験の方は、担当スタッフ
が親切丁寧に手順を指導いたします。分からないときは、遠慮なく
聞いてください。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
東京都昭島市
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
1,163円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,163円〜1,163円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時00分
- 特記事項
- ◆週4日~5日勤務できる方。◆(1)平日、12時(休憩0分)
まで。(2)土・日・祝日、15時(休憩60分)まで勤務出来る
方を募集しています。
*希望日はご相談させていただきます。(1)(2)選択可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- イベント開催時等における予約受注が集中した場合の対応1日8時
間、年6回まで、月間80時間、年間720時間
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日・勤務時間に関して、ご相談に応じます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。
◆健康保険組合が契約している全国各地の保養所や福利厚生の割引
利用が可能です。
◆従業員の健康維持の為、定期健康診断受診(無料)を行っていま
す。人間ドック(有料)の利用も可能です。
◆日本全国の直営レスレストランで「従業員割引制度」が利用でき
ます。ご家族の記念日や特別な日などに利用できます。
◆資格取得補助制度(調理技術系・接客サービス系・衛生管理系) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ご応募の際は、事前連絡の上<ハローワーク紹介状・履歴書>を面
接当日にご持参ください。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆首都圏エリアの有名百貨店・エキナカのショップ「なだ万厨房」
で販売の、日本料理総菜・弁当製造工場です。
◆業務は、立ち仕事となりますので経験者を歓迎いたします。
◆職場は、年間を通して製造を続けているため、勤務日は土・日・
祝日を含めご相談させていただきます。
◆就業時間は一例を記載しており、繁忙期や予約状況などにより、
勤務時間が前後する場合があります。
◆給与及び変動給(時間外等)は、月末日締め翌月25日支給とな
ります。
◆ご不明なところがありましたらお申し付け下さい、ご相談に応じ
ます。
◆加入保険・有給休暇等は、既定により付与。
◆ダブルワークを予定している方は、申告していただく必要が有り
ます。
◆自転車通勤可、駐輪場あり。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 1460人
- 就業場所
- 150人(うち女性:100人、パート:130人)
|
事業内容 |
◆日本料理レストランの経営
◆惣菜、お弁当の製造販売「なだ万厨房」ショップを出店
◆その他食品販売等 |
事業所からのメッセージ |
◆創業190年を超え、国内外で日本料理店を経営。日本全国の有
名ホテルや百貨店のレストラン街へ「日本料理レストラン」を展開
。又、全国の有名百貨店等のデパ地下やエキナカ商業施設へは「な
だ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売を行っています。◆健康保
険組合が契約する保養所施設が利用可能です。◆「なだ万」直営レ
ストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。◆各種手当有り:深
夜勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当◆試用期間:3か月(
同条件)◆ダブルワークを予定している方は、申告していただく必
要が有ります。◆ご応募の際は、事前にご連絡をお願いいたします
。 |
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