内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、半田公共職業安定所(ハローワーク半田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※半田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23070-12894341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
車載用表示器メーカーでの営業のお仕事です。
車載用表示器に関する技術提案を車両メーカーに向けて行ってい
きます。既存顧客からニーズを引き出しお客様のご要望に沿った製
品の提案や、新規顧客への営業活動を行っていただきます。
新規顧客への営業活動は既存顧客からの紹介が主になりますので飛
び込み営業はありません!
★車載用表示器とは★
自動車に搭載されているスピードメータやガソリンメータが表示さ
れているディスプレイや、カーナビゲーションのディスプレイのこ
とを指します。
業務変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・営業経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
WORD、EXCEL、POWERPOINTの基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の求職者を募集
|
勤務地 |
愛知県常滑市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・手当等は年棒額に含む
・月額=年棒÷12か月で換算表示
※年俸は通勤に掛かる費用等を加味して決定いたしま
す
- 賃金形態
- 年俸制3,000,000円〜4,200,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる
・年末年始、盆、GWの長期休暇有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金について
年棒額を決定の上、月額に分割して支払います。
(初年度は入社時期により上記金額との差額が発生します。)
※事前に応募書類(ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書)
を送付してください。書類選考の上、面接日をご連絡します。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
車載用表示器に関する技術提案 |
事業所からのメッセージ |
ECI―JAPAN株式会社は韓国に本社をもつグローバル企業で
、ガラスの加工技術、液晶とガラスを貼り合わせる技術を強みとし
て持っており、主に車載用表示器を開発しています。
現時点で日本国内の他の企業ではできないような技術も保有してお
り、今後、弊社の技術を日本国内に広げていけたらと考えておりま
す!
一体化させた大型化ディスプレイが主として採用される未来も遠く
ない日本の自動車産業にて、弊社の強みを活かし、車を通じて社会
へ貢献できる企業を目指しています。
弊社では、『明るく、楽しく』をモットーとし、社員を大切に考え
ております。それは、社員が明るく、楽しくしていることで家族は
もちろんのこと、地域、お客様へ貢献できると考えているからです
。
当社は将来、グローバルで活躍できる企業を目指し、日々取り組ん
でおり、働きやすい環境であると自負しております。
一緒に会社を大きくしたい、成長したいと思える方、ぜひ一緒に働
きませんか? |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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