内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草加公共職業安定所(ハローワーク草加)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草加公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「11100-09777341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電話対応や受発注業務など裁量あるポジションで、営業サポートを
軸に幅広い業務をお任せします!
・仮設資材リース/販売受発注業務
・各種電話応対・見積書作成・データ入力
・売上管理・請求書発行
・資料作成など
最初は営業アシスタントとして事業拡大を下支えしていくことがメ
インミッションですが、成長するに従って様々なことを任せていく
文化です。
仕事の全体像を掴んでからは、自身で主体性を発揮しながら先回り
して取り組んでいただきます。将来的には、業務の幅を広げていた
だき、当社の中核を担うポジションでの活躍なども可能です。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
Word、Excel、PowerPoint等の経験があれば優
遇いたします。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限として
|
勤務地 |
埼玉県三郷市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当として家族(被扶養者)1名につき
10,000円支給します。
*該当する資格(秘書検定、MOS、日商簿記、
ITパスポート等)を保有している場合、資格手当を
支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6.20%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した時は6回を限
度として1ヶ月60時間まで、1年612時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・人間ドック補助金(条件あり)
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック実施
・定期健康診断
・祝い金制度(結婚、出産、新築購入)
・確定拠出年金
・職場NISA
・各種資格取得支援補助金
・制服貸与
・社内イベント |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※多数のお申込みがあった場合など、状況により二次面接を設ける
場合があります。*自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・昇給・賞与は会社業績等による。
≪福利厚生≫※各種規定あり
・健康診断、ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種、人間ドック補助金(10万円)
・確定拠出年金制度、職場NISA制度
・退職金制度
・資格取得補助制度、セミナー受講費用負担
・各種祝い金(結婚、出産、新築購入)
・永年勤続表彰制度
・社内イベント
【応募書類送付先】
メール:saiyou@ogishi.co.jp
郵送:〒341-0038
埼玉県三郷市中央1-12-4 OGCビル
株式会社OGISHI 松本宛
変更範囲:変更なし |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 126人
- 就業場所
- 60人(うち女性:31人、パート:2人)
|
事業内容 |
仮設工事のコンサルティング・設計・施工・点検等足場工事に関わ
る一式、仮設資材販売、リース
≪草加地区雇用対策協議会会員≫ |
事業所に関する特記事項 |
定年制:現在改定に向けて検討中(66歳以上)
再雇用:継続雇用制度も併せて検討しており、就業規
則の見直し改定検討中。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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