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営業・施工管理 ※急募

事業所名非公開 -山梨県中巨摩郡昭和町 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:1月10日
  • 有効期限:3月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「19010-00964451」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 住宅の外構工事のルート営業及び施工管理
●営業:主にハウスメーカーから寄せられた案件に対し現場調査、
 お客様からの要望の聞き取り、設計士と相談しながら外構プラン
 の提案、見積積算、お客様への工事の進捗状況の説明。

●施工管理:工事現場の施工や予算、安全管理、建設工事に関わる
 書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理。

社用で外出することがあります。(自家用車を使用した場合は、
所定の手当を支給。)

※急募 【変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル パソコンスキル(エクセル・ワード)必須
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 230,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
基本給は、経験、資格の有無、年齢等を考慮し決定いた
します。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
12時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 60分
年間休日 105日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
第2、第4土曜日休み。GW、夏季、年末年始に長期休暇あり。(
年次有給休暇計画的消化あり。)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
業務に資すると会社が認めた資格について取得費用を
助成
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 育児休業の積極的な取得を推奨している。

男性社員への積極的な育児参加を推奨している。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時 その他(追ってメールで連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 まずは電話連絡の上、ご応募ください。
履歴書に必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記ください。
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 【オンライン自主応募可】
※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要です。

※昇給・賞与について
従業員各人が良好な成績で勤務したときは、会社の業績及び従業員
の勤務成績等を勘案して決定する。

※日本学生支援機構の奨学金返還支援(代理返還)制度を導入しま
した。
詳細はお問い合わせください。
日本学生支援機構以外の奨学金については、応相談
会社情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
6人(うち女性:2人、パート:1人)
事業内容 平成6年に建設業者として設立し、個人住宅の外構工事を施工して
います。また、大手ハウスメーカーの協力企業として住宅、住宅の
基礎工事、外構工事を請負、事業を拡大しています。
事業所からのメッセージ 1994年にプレハブ施工、個人住宅の外構工事を施工する会社
として設立。2016年に神奈川営業所を開設しました。
現在は、大手ハウスメーカーの協力企業として住宅の基礎工事、
外構工事を請け負っています。
更なる売上拡大に向けて、共に働ける仲間を募集しています。


また、社員の資格取得に力を入れており、業務に必要と会社が
認めた場合は、資格取得費用を全額会社が負担します。
実務経験を積みながら、安全教育等を受講し、将来的には
主任技術者になることを目指して、国家試験に挑戦できます。

この制度を利用して、多くの社員が資格を取得しています。

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 

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