内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-07005941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社にて設計・製造・販売している洗浄機を、業務提携している商
社や代理店とともに営業活動を行なうなどの販路拡大に係わる業務
を担当していただきます。商社・代理店、機械設計担当、電気設計
担当、製造担当とチームを組み、連携しながら装置完成を目指しま
す(宿泊を伴う出張有)。【納品までの流れ】導入検討~客先との
打合せ~実験機にて洗浄テスト~装置条件設定~装置仕様・納期決
定~見積り作成~注文~装置設計~製造~完成機の立ち合いテスト
~出荷~据付工事~納品・検収完了。客先の生産技術担当や品質管
理担当とワークに則した条件設定や仕様決定に関する技術的打合せ
を行ないます。装置の基本知識を習得していただくため、入社3~
6ヶ月間は製造部門にて研修を行ないます。・変更範囲;洗浄機製
造に関する当社業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額234,000円~315,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word(文書作成)、Excel(四則演算、グラフ) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
|
勤務地 |
長野県諏訪市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜4,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜17時20分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫対応により月60時間程度(年1~2回)の時間外労働
有
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【モデル賃金】
40歳(入社6年目) 年収550万円
【働き方改革実施中】
産休育休・介護休暇(取得実績あり)はもちろんのこと、パパ育休
(2024年度取得実績2件)や、小さなお子様が熱を出してしま
った時などに利用していただく「子の看護休暇」制度も導入。子育
てをしながら安心して仕事ができる「昨日よりも働きやすい会社」
づくりを目指しています。
【資格取得支援制度・教育制度も充実】
フォークリフト、玉掛、床上操作式クレーン等、必要な資格や教育
制度(各種講習会や勉強会)に係る費用については、全額会社負担
で取得・参加できます。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 96人(うち女性:10人、パート:1人)
|
事業内容 |
代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機の設計、製造、販売。 |
事業所からのメッセージ |
【クリンビーについて】
1993年4月「ものづくりの街」である長野県諏訪市にて代替フ
ロン洗浄機関連業務としてスタート。翌年10月にクリンビーを設
立しました。新時代の洗浄機器メーカーとして様々なフィールドで
活躍する洗浄機を設計・製造・販売しています。
「人と地球に優しい社会へ」をテーマとし、新時代の代替フロン洗
浄機器メーカーとして、安全性や経済効率などの面からも、市場で
高い評価を得ているベンチャー型の製造メーカーです。
【企業理念】
1.世界規模で進む環境的な変化に対し、環境負荷の少ない洗浄技
術で地球環境保護をサポートします。
2.「洗浄のプロフェッショナル・ものづくりに不可欠な基幹技術
」として顧客満足を追求します。
3.洗浄の独自技術開発を通じて、グローバルなお客様のものづく
りに貢献します。
4.社員一人ひとりがやる気とやりがいを持ち、成長できる会社作
りを目指します。 |
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