内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「14080-16699241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆年間休日124日◆三菱電機グループの会社です◆
ITビジネスに関わるいろいろな企業をサポートする営業職に興味
がある方を募集します。三菱電機グループ内及び一部のグループ外
で弊社と取引があるITビジネスで事業を展開する各企業への営業
活動になります。具体的には、取引先へのメールまたは電話での連
絡、オンラインソフトでの会議、取引先へ出張し打合せなどによる
要件のヒアリング、見積書の作成・送付、売上計画を作成する等の
お仕事です。
・飛込営業無し・ノルマ無し・運転免許不要・個人客対応無し。
・営業経験が無くてもアシスタント経験でもOK。社員教育あり。
*首都圏内の出張あり。
★社員登用試験あり(採用2年目以降&受験要件満たせば受験可) |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:50名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
EXCEL・WORD・パワーポイント等による見積請求その他営
業関連資料作成、OUTLOOKメール・電話・オンラインソフト
での会議、顧客との交渉、契約書締結・管理等の経験があると尚可
|
必要なPCスキル |
PC操作を伴う業務です。Outlook、Excel、Word
等のスキルは業務上必要です。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
神奈川県鎌倉市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外指定場所あり(就業時間中は利用不可、昼休憩は可) |
給与、手当について
賃金 |
237,500円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 232,500円〜279,000円
- 定額的に支払われる手当
- 給食費補助手手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〔基本給月給換算〕時給×7.75時間×20日で算出
※時給は経験を考慮して決定します。
※正社員登用後は、月給制、賞与額UPとなります。
- 賃金形態
- 時給1,500円〜1,800円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 38,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 作業量増大、顧客対応等一時的に負荷が増加する場合、年6回を限
度として、月80時間、年720時間まで延長することができる。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 労働祭(5月1日)
年末年始(12月30日から1月3日)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*雇用期間欄の補足
雇用期間については入社月によって異なります。詳細につきまし
ては面談時にご説明します。
*仕事内容欄の補足:【変更の範囲】変更なし
コミュニケーションが取れる方を求めます。
責任感を持って働いていただける方歓迎します。
OJTを通じながら人財育成を図っていきます。
*正社員後の賞与については、当社規程に従い支給します。
*車通勤:可
・駐車場は空き状況による(距離に応じガソリン代支給)
・駐車場の空きが無い場合は、構外に駐車場自己契約・自己負担
(駐車場代補助あり)
*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料/空き状況による)
*年次有給休暇は入社月による(次年度以降は毎年4/1に付与)
例)~11月末までの入社 2ヶ月後に10日付与
~2月末までの入社 2ヶ月後に4日付与
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 212人
- 就業場所
- 106人(うち女性:23人、パート:4人)
|
事業内容 |
三菱電機グループのお客様IT機器関連業務を幅広く展開していま
す。/*労働者派遣法に基づくマージン率については、自社ホーム
ページに公開しています。 |
事業所からのメッセージ |
OJTを通じて、人財育成を図っていきます。
社内及び取引先と、積極的にコミュニケーションが取れる方を求め
ます。
*正社員後の賞与については、当社規程に従い支給します。
*車通勤:可
・駐車場は、構内駐車場無料(利用は空き状況による)。構外駐
車場は自己契約・自己負担(駐車場代補助あり)距離に応じガソリ
ン代支給。
*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料/空き状況による)
*年次有給休暇は入社月による(次年度以降は毎年4/1に付与)
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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・新規開拓営業
・既存顧客の深耕営業まで幅広くお任せします。
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