内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-40962741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
プラント業界での営業(電気計装の設計・工事、技術者派遣)
※インフラ施設(上水道浄水場・下水処理場・清掃工場・鉄道交通
)、発電所(火力・原子力)、プラント(化学・石油化学)、製造
工場(医薬・紙パルプ・製鉄)等々をコントロールする計装制御や
動力としての電気などの設計・工事・技術者派遣の営業を行います
。
※客先事務所への法人営業がメインになります。時には、建設現場
事務所に出向いての営業活動もあり得ます。
【変更範囲:当社の指定する業務の範囲】 |
試用期間 |
あり(3か月(場合により延長3か月あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 技術系分野が嫌いでない方。英語にアレルギーの無い方。
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級計装士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- (省令3号のイ)長期勤続によるキャリア形成の為
|
勤務地 |
東京都豊島区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 階段最上部踊場にて(加熱式のみ)喫煙可。 |
給与、手当について
賃金 |
232,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当2,000円〜150,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※残業代は法令規程の割増率にて全て支払います。
※出張手当あり。
※資格手当制度あり。
※在宅勤務手当制度あり。
※社宅制度あり。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納入期限等に対処のため。
80h/月(年6回まで)、年720h。
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業規則記載あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書又は自己PR書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※質問等なければ、事前連絡は不要です。
遠方の方はご希望により、初回面接のみウェブ面接も可能です。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
※遠方からの応募も歓迎します(社宅制度あり)。
ウェブ面接希望の方はメールアドレスを必ず記載してください。
※業務の都合により客先での勤務もあり得るため、転居可能な方。
また、全国各地への出張等も有ります。
※将来的には海外でも活躍できるエンジニアの育成を目指します。
※未経験者から成長して業務を行っている人もおります。挨拶・返
事・報告・連絡・相談等のコミュニケーションを大切に、協調性
と積極性をもって取り組んでください。
※ポリテクセンターからの採用も実績あります。ガス施設の計装制
御システムのプロジェクト設計業務や上下水道浄水場の計装制御
システム立上げ業務など大いに活躍しています。
※コロナ禍初期に他社に先駆けて、在宅勤務手当制度を創設しまし
た。また、業務外でのケガや疾病もカバーする民間損害保険に加
入しており、社員の安心を高めています。 #23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:2人、パート:2人)
|
事業内容 |
各種プラント設備(電気・計装・制御)の設計施工試運転調整。
電気工事業(知事般4第155232号)/労働者派遣事業(派1
3-306329)/職業紹介事業(13-ユ-307260) |
事業所からのメッセージ |
※上司・先輩からのОJTからのスタート。
未経験者から成長して業務を行っている人もおりますので、
指導・育成は心配いりません。
挨拶・返事・報告・連絡・相談等のコミュニケーションを
大事にして、協調性と積極性をもって取り組んでください。
※ポリテクセンターからの採用も実績あります。
LNG施設の計装制御システムのプロジェクト設計業務者や
上下水道浄水場の計装制御システム立上げ業務者など大いに
活躍しています。
※コロナ禍において、他社に先駆けて早い時期に在宅勤務手当
制度を創設しました。
また、業務外でのケガや疾病もカバーする民間損害保険に
加入しており、社員の安心を高めています。 |
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