内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桐生公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「10030-04372641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
営業幹部の仕事は、北関東に6店舗ある家具小売店の店長、店次長
、バイヤー、各事業責任者の仕事をしていただきます。
店長は、店舗スタッフを取りまとめ、店舗の売上目標達成を目指し
ていただきます。
具体的な仕事内容は、店舗スタッフのスキルアップのため商品勉強
会の実施、接客指導、VMD指導を行い、店舗運営のための予算管
理、商品管理、シフト管理、危機管理を行っていただきます。
幹部候補者は、入社後、配送研修からスタートしていただきます。
(経験者の方は要相談)
その後、販売スタッフを経験していただき、実績に応じて幹部にス
テップアップしていただきます。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
接客販売の経験者優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
簡単なワード・エクセル操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳の為
|
勤務地 |
栃木県足利市
各店採用あり(桐生・太田・高前バイパス・足利・伊勢崎)
希望する店舗があれば、お申し出ください。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ホンダ各店(県内・栃木県足利市
)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
268,040円〜375,240円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
18,040円〜25,240円
- その他の手当等付記事項
- ・休日出勤手当あり
・通勤手当は距離に応じて算出します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として10時間分支給し
ます。超過した場合は別途算出し支給いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時10分
9時50分〜19時10分の時間の間の8時間
- 特記事項
- ・就業時間は曜日、勤務地により異なります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 火曜日,水曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
営業幹部の仕事は、北関東に6店舗ある家具小売店の店長、店次長
、バイヤー、各事業責任者の仕事をしていただきます。
店長は、店舗スタッフと取りまとめ、店舗の売上目標達成を目指し
ていただきます。
具体的な仕事内容は、店舗スタッフのスキルアップのため商品勉強
会の実施、接客指導、VMD指導を行い、店舗運営のための予算管
理、商品管理、シフト管理、危機管理を行っていただきます。
初めての方でも研修制度は充実しておりますので、弊社独自の成長
支援プログラムで安心して働いていただけます。
◆就業場所
桐生市錦町2丁目10-34 桐生店
太田市西矢島町698 太田店
伊勢崎市連取町1554 伊勢崎店
足利市八幡町1-10ー1 足利店
高崎市中尾町44-1 高前バイパスアカマル店
のいずれか希望する店舗があれば、お申し出下さい。
*電話連絡のあと、応募書類を送付してください
書類選考通過者へは、追って面接日程をご連絡します |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:2人)
|
事業内容 |
家具・インテリア小売業 生活雑貨小売業 家具雑貨EC販売
ライフサポート デイサービス |
事業所からのメッセージ |
営業幹部の仕事は、北関東に6店舗ある家具小売店の店長、店次長
、バイヤー、各事業責任者の仕事をしていただきます。
店長は、店舗スタッフと取りまとめ、店舗の売上目標達成を目指し
ていただきます。
具体的な仕事内容は、店舗スタッフのスキルアップのため商品勉強
会の実施、接客指導、VMD指導を行い、店舗運営のための予算管
理、商品管理、シフト管理、危機管理を行っていただきます。
幹部候補者は、入社後、配送研修からスタートしていただきます。
(経験者の方は要相談)
その後、販売スタッフを経験していただき、実績に応じて幹部にス
テップアップしていただきます。
ステップアップの途中で、店長コースかバイヤー等を選んでいただ
きます
初めの方でも研修制度は充実しておりますので、弊社独自の成長支
援プログラムで安心して働いていただけます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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