内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月7日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大森公共職業安定所（ハローワーク大森）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大森公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13060-16400341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
国内のＴＶ放送局や映像機器メーカーへの機器・技術提案営業、そ
の他様々な業界への新規開拓営業に挑戦していただきます！ 機器
営業とソリューション営業両方のスキルが身につきます。業務／業
界未経験の方も歓迎します。京都営業所での勤務想定です。
変更の範囲：当社の指定する業務 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
エレクトロニクス業界の知識、経験
|
| 必要なPCスキル |
一般的なオフィススキルがあれば問題なし。 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
希望により在宅勤務可となる場合がある
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 原則無し。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
297,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 164,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- ＬＳ手当50,000円〜50,000円
都市手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
63,000円〜75,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
社内格付けにより固定残業代なしの場合もある。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜45,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜1,432,800円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
6時00分〜21時45分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- フレックス制、裁量労働制を併用しています。裁量労働制は特定の
開発職のみです。
（１）標準時間対（２）フレックスタイム＊コアタイムは１０時～
１５時
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受発注・修理・納期逼迫・クレーム対応等
年６回月９９時間、年間７２０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
１次面接はＷＥＢ可、２次面接は原則本社で行います（交通費有）
が要相談 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状不要、応募書類は責任廃棄
＃２３区 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 157人
- 就業場所
- 5人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
高速デジタル信号処理技術を応用した映像・計測機器等の設計、製
造、販売 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は電子計測機器および最先端の８Ｋ規格映像機器の製造・販売
を主力とした会社です。
東京・京都・アメリカに営業拠点があり、京都オフィスは小規模で
すが関西圏に重要顧客がおり、営業体制を強化する必要性がありま
す。ＴＶ放送局や映像機器メーカー、映像制作会社や映像システム
ビルダーなど映像制作に関わる企業などを中心に、さらに新しい事
業領域を開拓していく営業活動に加わっていただきたいと考えてお
ります。
■企業の特色：当社は大手家電メーカーや、放送局、編集スタジオ
など、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出してい
ます。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジ
アム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、
当社の製品が採用されています。少しでもご興味をお持ちいただけ
ましたらお気軽にご連絡ください。よろしくお願いいたします。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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