内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「19010-24010841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
公共工事を中心とした土木工事の施工管理業務
施工管理とは、工事現場をマネージメントするお仕事です。
(現場作業員ではありません)
・施工管理(品質管理・工程管理・安全管理・原価管理)
・発注者や協力会社と打合せ ・資材や協力業者の手配
・施工計画や工程表の作成 ・CAD図面の確認及び作成
・役所への報告書等の各種書類作成
・現場進捗状況の記録(写真)
・検査の立会 等
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の給与は、【日給制】10,000円~。職務経験等が
十分であると判断できれば、試用期間を短縮する場合あり
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
土木工事における施工管理
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・標準レベルのPCスキル(エクセル)
・CAD |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法により18歳未満の深夜労働の禁止及び定年年齢60歳
|
勤務地 |
山梨県甲府市
無料駐車場あり
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室または屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,240円〜380,960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
54,760円〜119,040円
- その他の手当等付記事項
- ・給与の決定は、試用期間中の勤務状況や年齢・能力お
よび保有資格等を考慮し、試用期間終了時に決定する。
・通勤手当:実費支給(上限なし)の詳細説明
通勤手当としての支給はありませんが、通勤に必要な燃
料(レギュラーガソリンまたは軽油)を会社指定の給油
所にて給油できます。(給油カードを貸与します)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当を固定残業代
として支給し、40時間を超えた場合は別途法定通り支給します。
時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の
時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 配属現場によっては、就業時間が20:00-5:00の夜勤とな
る場合もあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫対応、施工トラブル対応等の場合は、1日6時間まで、
6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
学ぶ意欲がある社員を応援します。
たとえば、建設業に関連した資格取得に要する受験料や会社指定の
講習会の受講料の全額を会社が補助します。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
入社後は、ベテラン社員と一緒に現場を担当し、仕事を覚えていた
だきます。(1現場2~4人程度で管理します。)
山梨の生活を支えるインフラに関わる重要な仕事だから、妥協はし
たくない。そんな熱いマインドを持った社員たちが誠実に仕事に向
き合い、活躍しています。
また、一人ひとりの意見を尊重する風土があり、風通しの良い会社
です。
【福利厚生】
1 社会保険・労働保険完備
2 退職金制度あり(各種共済加入による)
3 弊社規定による慶弔金・見舞金等あり
4 定期健康診断、予防接種(費用全額負担)
5 建設系各種資格取得費用補助(費用全額負担)
6 通勤車両の燃料等諸費用の補助制度あり
ホームページやインスタグラム(@saegusagumi)もぜ
ひご覧ください! |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 21人(うち女性:4人、パート:0人)
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事業内容 |
一般土木工事の施工
公共土木工事を主体に山梨県内各所で工事を施工しています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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