土木設計・開発申請

ご興味をもたれたら求人番号「27020-78026541」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	・宅地造成設計・道路設計・下水道設計・公園設計・砂防設計・構造物設計・ランドスケープ【変更範囲：変更なし】
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	必須土木・建築設計経験者、土木施工管理経験者、土木建築分野の学校を卒業した方（いずれも経験年数不問）
必要な免許・資格	技術士（建設部門）
普通自動車運転免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	ＣＡＤ・エクセル・ワードの基本操作
年齢	制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年が６０歳のため
勤務地	大阪府大阪市北区
マイカー通勤	不可
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	200,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜470,000円定額的に支払われる手当住宅手当30,000円〜30,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項・役付手当　２０，０００円～５０，０００円（部長以上は別途規定あり）・技能手当　２，０００円～１００，０００円（技術士１００，０００円、１級土木１０，０００円）・子育て手当　２０，０００円（１８歳未満）（扶養に係わらず子１人につき支給）賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜60,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計3.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額35,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支払日	固定（月末）

労働時間について
就業時間	フレックスタイム制就業時間 9時00分〜17時30分特記事項フレックスタイム制を導入。時短勤務制度あり。コアタイム１０時から１６時
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等受注の集中、設計の変更対応の時は、１ヶ月６回を限度として１か月６０時間まで１年６３０時間迄できる
月平均労働日数	20.0日
休憩時間	60分
年間休日	124日
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日年末年始、夏期休暇
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長	あり（上限年齢上限70歳まで）
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・米国視察研修制度あり（全額会社負担）・保養所建設中（２０２３秋完成予定　淡路島）・セルフ・キャリアドック制度（全額会社負担）・教育訓練休暇制度
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容米国視察研修（全額会社負担）実績：２０１９シアトル・バンクーバー、２０１８シカゴ・デンバー
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	・フレックス制導入・時短勤務制度あり（お迎えも安心）

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知面接後10日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	リモート面接も実施中（応相談）
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	暮らしを笑顔にする仕事です。必ずスキルアップに繋がります。☆先ずは話を聞いて下さい。☆働きやすさに自信！・子育て手当２０，０００円／人（同世帯の子・扶養に係わらず　１８歳まで）・年２回（夏冬）の賞与に加えて特別賞与を３年連続支給・フレックスタイム制（コアタイム１０時～１６時）・時短勤務も要相談でお迎えも安心・米国視察研修旅行（全額会社負担）　実績：２０１９シアトル・バンクーバー　２０１８シカゴ・デンバー・保養所（淡路島）・年次有給休暇の計画的付与制度を実施で社員の休暇取得率を促進・働き方改革で残業時間を大幅に縮小（２０２１→２０２２残業時　間を３０％削減）＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

会社情報
従業員数	企業全体 27人就業場所 24人（うち女性：9人、パート：5人）
事業内容	関西圏及び関東一帯で、宅地造成や商業施設、企業用地等の開発設計を手がける建設コンサルタント会社
事業所からのメッセージ	暮らしを笑顔にする仕事です。☆先ずは話を聞いて下さい。☆働きやすさに自信！・子育て手当２０，０００円／人（同世帯の子・扶養に係わらず１８歳まで）・年２回（夏冬）の賞与に加えて特別賞与を３年連続支給・フレックスタイム制（コアタイム１０時～１６時）・時短勤務も要相談でお迎えも安心・米国視察研修旅行（全額会社負担）　実績：２０１９シアトル・バンクーバー、２０１８シカゴ・デンバー・保養所（淡路島）・年次有給休暇の計画的付与制度を実施で社員の休暇取得率を促進・働き方改革で残業時間を大幅に縮小（２０２１→２０２２残業時間を３０％削減）

» 事業所名非公開（ID：27020-78026541）への応募方法

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