内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：10月22日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-13553641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
公共工事に伴う建設コンサルタント業務
・河川、砂防及び海岸・海洋部門
・道路部門
・鋼構造及びコンクリート部門
・上水道及び工業用水道部門
・下水道部門
ご希望される部門を各部門の専門技術者と一緒に土木設計業務に取
り組んでいただきます
※入社お祝い金制度あり（２０万円）
【変更範囲：変更なし】
◇ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
土木設計の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
技術士（建設部門）
あれば尚可
技術士（上下水道部門）
あれば尚可
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
技術士補、ＲＣＣＭなど
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
簡単な入力操作（ワード、エクセルなど） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
|
| 勤務地 |
愛知県豊橋市
（本社勤務）豊鉄バス／豊川線「守下」バス停から徒歩５分
「在宅勤務可能」事業所への出勤、週あたりの出社は面談時に協議
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
253,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当（子供１人につき１０，０００円）
・家賃補助手当（家賃の３０％を上限）
【注】以上３手当は本人が世帯主の場合支給されます
・役付手当
※その他手当は求人特記事項欄をご覧ください
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり7,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 642,000円〜1,072,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 個人のライフスタイルに合ったフレックスタイム制度、テレワーク
（在宅勤務）制度の選択も可能です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な業務が集中したとき、６回を限度として１ヶ月８０時間ま
で、１年７２０時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 春季休暇（ＧＷ）、夏季休暇（お盆）、冬季休暇（年末年始）、そ
の他
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（災害補償共済） |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種により差異あり
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ
とが可能です。
|
| 福利厚生の内容 |
１）顧問社労士による社内研修制度（年４回）
２）顧問社労士への個人相談（無料）
３）外部専門機関にハラスメント相談窓口の設置
４）専門資格取得費用の補助制度
５）家賃補助制度
・家賃の３０％を上限に補助（新卒、第二新卒採用）
・家賃の２０％を上限に補助（経験者採用） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- １）顧問社労士による社内研修会の過去のテーマ
「パワハラ対策基礎研修」
「育児・介護と仕事の両立（両立支援基礎研修）」
「フレックスタイム制度の概要と推奨」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・男性社員の育児休業取得実績あり
２０２２年：１名
２０２３年：２名（育休期間１年間）
２０２４年：１名
・顧問社労士監修により育児・介護休業規程を定め、社内に周知し
積極的な利用を勧めています。
・全ての社員が、安心して長く働くことのできる職場環境づくりを
常に心掛けています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
アンケート形式の簡単な適性検査があります（３０分程度） |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・通常の通勤形式のほかテレワーク（在宅等）勤務での求人も募集
しています。詳細は対象の求人票をご確認ください。
・入社後に、フレックスタイム制の勤務に変更も可能です。
・技術業務に特化する「スペシャリストコース」と、管理業務を兼
務する「ゼネラリストコース」の選択が可能です。
・賃金、勤務時間、仕事内容などに関する希望は面接時に相談して
ください。
・入社後、業務に必要となる資格の受験費用は会社が負担します。
・会社見学をご希望の方は、面接時に会社内をご案内します。
求人票だけでは分からない職場環境や雰囲気などを実際に感じてく
ださい。
※その他手当 現場手当、出張手当、宿泊手当、食事手当他
入社お祝い金制度（２０万円支給）所定労働日数の９０％以上勤務
の場合
・入社日より３か月勤務後１０万円、入社日より６か月勤務後１０
万円
※選択定年制度あり 本人の希望により６０～６５歳の範囲で
定年年齢を任意に選択できます。（詳細は面接時説明） |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 42人（うち女性：8人、パート：6人）
|
| 事業内容 |
公共土木工事に伴う技術を提供しています
建設コンサルタント・公共測量・補償コンサルタント、土木施工管
理、コンクリート構造物点検調査 |
| 事業所からのメッセージ |
当社で働く社員の皆さんが、心と身体の健康を保ち、豊かにより長
く働くことができるよう、外部の専門家と顧問社会保険労務士と協
力して、働きやすい企業づくりに取り組んでいます。
令和４年度より在宅勤務（リモートワーク）の雇用契約を積極的に
行っています。
在宅勤務を希望される方は、別途、在宅勤務の求人票の内容をご確
認ください。
※同業種からキャリアアップ転職の場合、原則として前職と同等以
上の給与を保証します。
ご不明点、ご質問などは遠慮なくお問い合わせください。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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