内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木場公共職業安定所(ハローワーク木場)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※木場公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13130-02846751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*地域包括支援センター 介護支援専門員(ケアマネジャー)
地域包括支援センターは高齢者の総合相談窓口です。
総合相談、介護予防事業、権利擁護事業、ケアマネジメント業務を
担います。
相談窓口の業務の他、高齢者のお宅に伺ってご相談を受けることも
あります。
★介護支援専門員に関する法定研修の費用は全額法人が負担します
★
※研修についても勤務扱いとなります!
【変更の範囲:法人の定める範囲】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
地域の高齢者の相談を受けた経験。
☆未経験な方でも可能です。
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
必要なPCスキル |
Excel、Wordおよび介護ソフトを使用しますので、パソコ
ンの基本的なスキルは必須です。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
東京都江戸川区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内異動の可能性あり(区内)
※本人の意向を尊重します
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事業所内全面禁煙です。 |
給与、手当について
賃金 |
275,725円〜275,725円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,500円〜202,500円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当18,225円〜18,225円
処遇手当20,000円〜20,000円
特別勤務手当25,000円〜25,000円
居住支援特別手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【該当者に支給】
住居手当:賃貸:2万円/月、持ち家:8千円/月
扶養手当:5千円~1万円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1か月単位の変形労働時間制。1か月あたり8~9日間を休日とし
ています。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※事前連絡のうえ、面接日を決めさせていただきます。
面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・資格者証
(写)をご持参下さい。
★★★★★お知らせ★★★★★
*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談を受け、紹介状を受け
取られて、ご応募ください。
#23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:3人)
|
事業内容 |
特別養護老人ホームの他に、養護老人ホーム、老人デイサービスセ
ンター、ホームヘルパーステーション、居宅介護支援センター、居
宅介護支援事業所、保育園を同一建物内に併設している。 |
事業所からのメッセージ |
●社会福祉法人 江東園
1962年(昭和37年)の誕生以来、地域の方々とともに歩んで
きた江東園。
おじいちゃん、おばあちゃん、子どもたち、ハンディキャップを持
った方々、そして職員・・。様々な個性が「ひとつ屋根の下の明る
くにぎやかな大家族」として暮らす江東園の日常には、これからの
社会がめざすべき、真の「共生社会」が息づいています。
私たちはこれからも、地域福祉の拠点としての役割を果たすべく
、施設運営、地域の方々のご相談窓口(地域包括支援センター・な
ごみの家)の運営、世代間交流イベントの開催など、多彩な活動を
通じて地域に貢献し続けていきます。
●利用者も職員もやさしい人ばかり!!
そんな江東園は、みなさんを家族の一員として迎え入れ、一緒に成
長し、一緒に幸せになることをサポートしていきます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・他機関との連絡調整
・介護保険の給付管理業務
・要介護認定の申請、更新手続きの代行、認定調査
・介護相談
移動手段は自転車、またはバイク(原付)です
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・年齢制限あり(64歳以下)
定年年齢65歳のため
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