内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月17日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、灘公共職業安定所（ハローワーク灘）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※灘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28020-19473341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎ハーレーダビッドソンモーターサイクルの正規販売代理店で、
【整備士・メカニック】として勤務いただきます。
◎主な担当業務は、バイク車体の整備作業や、お客様への整備に
関するアドバイス、カスタムプランのご提案などです。その他
納品作業や運送手配等も各担当が分担しておこなっています。
◎カンタンな整備・点検作業をこなしながら、職場でのＯＪＴを
通して整備スキルを身に付けていただきます。
【変更の範囲：変更なし（本人希望の場合は除く）】 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月間（初回契約は試用期間扱い））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 入社後６ヶ月間は賞与の査定対象外です。
６ヶ月経過後より賞与の査定を開始します。 賃金は同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間で３名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
自動二輪車免許
必須
自動車整備士（二輪）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり（喫煙可能区域での業務無し） |
給与、手当について
| 賃金 |
253,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
48,000円〜54,000円
- その他の手当等付記事項
- インセンティブ手当、資格手当、通勤手当
- 固定残業代に関する特記事項
- ３０時間分の固定残業代として支給。
３０時間を超える残業がある場合は超過分を別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- ％〜3.12％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 10時30分〜19時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機材不良、短納期の整備案件が重複した場合
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 火曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 店休日（毎週火曜、第１・第３水曜日）＋シフト休み。
年末年始休暇は最大で１０日間ほどお休みできます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
≪福利厚生≫
・資格取得制度あり
・阪神甲子園球場の年間指定席を会社が保有
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）を利用可能
（資格取得費用の補助、合格祝金の支給など）
・結婚祝い金や出産祝い金などの慶弔金制度
・健康保険組合、労働組合完備
・中小企業退職金共済制度加入 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ≪研修制度≫
・ＳＭＢＣ定額制クラブセミナーの主催セミナーを
無料で受講可能
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎当店は、全国屈指の取扱台数を誇る正規ディーラーとして、２０
１８年には「ディーラー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。
昨年には、店舗販売台数・個人販売台数・アパレル販売・パーツ
販売の４部門で全国１位に輝いています。
◎ハーレー独自の研修プログラムが豊富に用意されておりハーレー
バイクの知識がない方でもスキルアップを目指せます。研修には
米国のメーカー本社でおこなうものもあります。
◎入社後の１年間は契約社員として雇用し、１年経過後からは評価
によって正社員として登用します。
◎取扱台数の増加に伴う体制強化のための採用です！
整備の経験がない方でも、数年先に当店の整備工場で重要な戦力
となっていただけるように、しっかり育成いたします！
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不
要です） |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 11人（うち女性：4人、パート：4人）
|
| 事業内容 |
・テナントリーシング、店舗物件の調査、不動産情報の提供
・複合型商業施設の運営、維持、管理
・店舗、事務所、駐車場の賃貸管理 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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