内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月22日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-36310241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
弊社建築事業部における建設工事の電気施工管理業務に携わってい
ただきます。
主な業務内容としては太陽光発電システム建設工事における工程管
理、見積確認、進捗管理、安全管理など工事に関する全般的なマネ
ージメント業務に携わっていただきます。
太陽光発電設備新設工事また保全工事における施工管理・業者管理
業務が中心となります。
※係長・課長クラスでの採用を検討しております。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:9名
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
現場経験5年以上
|
必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
EXCEL、Wordでの入力作業程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
千葉県千葉市中央区
就業場所は建築事業部 千葉営業所を拠点としていますが、工事現
場への直行、直帰も発生します。
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
439,500円〜474,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
役職手当70,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
あり
59,500円〜64,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として賃
金(基本給+資格手当+役職手当)に応じて59,500円~64
,500円を支給。20時間を超える時間外労働分についての割増
賃金は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.50%〜1.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *現場就業時は、就業時間(2)となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ迫。
90時間/月、720時間/年
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
完全週休二日制(土・日・祝日)
eラーニング受講
会員制リゾート施設割引利用
ベネフィットステーション加入
建設系資格受験費用、資格予備校の受講料会社負担(条件あり)
入社時教育
集合研修 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 安全教育、建設知識、マネジメント研修など
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は会社業績による決算賞与。
6月の支給以外に、12月に特別報奨金支給の実績があります。
(平均約1か月分)
*福利厚生についてはぜひホームページのキャリア採用ページをご
覧ください。
*弊社は労働者派遣事業も同時に展開しておりますが、今回の募集
は建築事業部での募集となりますので、派遣での就業はございませ
ん。
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:0人)
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事業内容 |
労働者派遣事業(派)12-300336 建設事業(特-27第
50326号)一級建築士事務所(第1-1601-8109号)
経営コンサルタント事業(ベトナムコンサル) |
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