内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月27日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-29517341」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【東アジアの既存顧客中心に寝具の企画提案 ※未経験者歓迎】
既存顧客を中心に、羽毛布団や布団生地等を
お客様のニーズに合った営業をしていただきます。
※年に数度の海外出張があります
【具体的には・・】
■お客様への商品のご提案 ■注文の受付・納期確認
■見積書など書類作成 ■商品の納品 ■展示会開催
※OJTを中心に営業サポートから勉強していただきます。
【年間休日126日・土日祝休み】
残業も少なく、有休も取りやすく、ワークライフバランスの実現可
能
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2-3年後を目途に正社員登用を予定
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンでメールのやり取りができる程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物1階に喫煙室があります。 |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- ■役職手当(2~8万円)
■家族手当(配偶者1万円、子供一人2000円)
■住宅手当(5000円 ※正社員登用後)
■出張手当
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金等)
■資格手当(会社規定による)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
※終業時間30分以内に90%の社員は退社しています。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜2.20%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
9時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
様々な手当をご用意しています!
●賞与年2回(6月・12月)
●昇給年1回(7月)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職金制度あり(社内規定による)
●通勤交通費支給(全額支給)
●役職手当(2~8万円)
●家族手当(配偶者1万円、子供一人につき、2000円)
●住宅手当(5000円~3万円)
●食事手当(5000円)
●出張手当
●健康診断(年1回)
●慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金等) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- OJT中心にイチから丁寧に教えますので、安心して
ご応募ください。
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
残業も少なく、有休もとりやすく、
ワークライフバランスが保てる環境です。
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選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
まずはお気軽に履歴書・職務経歴書をメールにてお送りください。
PDF・写真等形式は問いません。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※「オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。」
<STEP1>
応募書類による書類選考
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<STEP2>
一次面接(管理部 高橋)※本社
▼
<STEP3>
最終面接(社長/営業部長)※本社
▼
<STEP4>
内定
※面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社日も相談に応じます。
【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
◇面接はお互いのことを理解していきたいと考えています。
ざっくばらんにお話ししましょう。
※更新上限なし |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:10人、パート:0人)
|
事業内容 |
羽毛ふとん、羊毛ふとん用の生地の卸売業 |
事業所からのメッセージ |
【こんな方歓迎します!】
◇取引先や先輩・同僚と積極的にコミュニケーションが取れる方
◇ワークライフバランスを大切にできる会社で働きたい方
◇寝具や繊維に興味がある方・これから勉強してみたい方
◇将来、会社の中心メンバーとして活躍したい方
≪創業57年!安定基盤のもと活躍できます!!≫
今後の事業展開次第では、EC事業の拡大や、休眠顧客の掘り起こ
し、新規開拓、商材を増やすこと等も考えられますので、やってみ
たいことがあれば、ぜひ積極的にご提案ください。
※また、業界経験歴のある方も歓迎ですので、ぜひご応募ください
。 |
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