内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※阿倍野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27040-22681141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護は、訪問・通い・泊りのサービスを提供し
ているのが特徴です。毎日10名前後の利用者さんが通われていま
す。
ご自宅で過ごされる利用者さん宅に訪問し、食事提供や服薬介助が
訪問のサービスのお仕事です。
ご自宅と事業所間の送迎(軽自動車)や食事提供、排泄・入浴の介
助、その他レクリエーションの実施などが通いのサービスでのお仕
事です。
週に2、3回宿泊のサービス(最大5名)も実施していますので、
22時から翌9時までの見守りや排せつの介助などが泊りのサービ
スのお仕事となります。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(1~3か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,105円〜1,105円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当45円〜45円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士資格保有者は時給30円アップ
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 上記の勤務時間帯内で勤務日数や時間数については応相談。
勤務時間数に応じて休憩時間あり。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務日以外が休日です。
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種・等級に応じた給与体系
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参可)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
各種保険の加入、年次有給休暇の付与日数、休憩時間は勤務条件に
より法定通り |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 30人(うち女性:24人、パート:23人)
|
事業内容 |
住吉区内に居住する要介護高齢者及び身体・知的障害者への在宅支
援。 |
事業所からのメッセージ |
〇職員構成
10年以上のキャリアの職員が多く在籍する中、20歳代や外国籍
の職員も数名活躍しており、大学生のアルバイト職員も一定数いま
すので、幅広い年齢層の方々が長く勤務されているのが特徴です。
有給休暇の年間平均取得実績も15日以上となっており、ママさん
職員が多いのですが夏休みはお子さんと一緒に出勤が可能になって
いるなどとても柔軟で働きやすい職場ということがアピールポイン
トです。
〇小規模多機能型居宅介護というサービスはご利用者様個別にオー
ダーメイドでサービスを提供できるところが特徴です。ご利用者様
の「したいこと、すきなこと」を実現する為に現場で日々話し合っ
ています。単に決まりきった仕事をこなすだけではなく、ご利用者
様の「したいこと、すきなこと」をワクワクしながら一緒に考え働
いてくださる方を募集しています。 |
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