内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月4日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-09305041」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(準職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ご利用者の自立支援・在宅支援の継続を目的としたケアマネジャー
業務。初めの内は先輩CMが同行します。
(具体的には)
・ケアプラン作成業務、アセスメント・モニタリング等の業務
・ご家族、外部事業所との連絡調整
・高齢により日常生活上でお困りが増え、様々な社会資源を活用す
ることでケアプランを作成するケアマネジャー。初期~中重度の
認知症のご利用者様まであらゆるご利用者さまとその家族をサポ
ートする質の高いケアの提供をします
☆入社1年後に正社員登用の可能性あり
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6名
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
デイサービス、グループホーム等の介護施設の経験が有る方歓迎
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
主任ケアマネージャー
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作できる方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
和歌山県和歌山市
和歌浦中1丁目1番15号 春風会わかのうらケアプランセンター
栄谷460番1 春風会きしケアプランセンター
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 上記の和歌浦中、和歌浦東、栄谷
の各事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地内(屋外)に喫煙スペース有り。 |
給与、手当について
賃金 |
207,000円〜324,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,000円〜324,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
キャリア手当
資格手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制により休日決定
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
健康診断
産前休暇
育児休暇
介護休暇 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
扶養控除内の勤務 OK
お子様の学校行事等お休みの相談 OK
家庭と両立して働くスタッフ多数!
20代~40代が活躍中!!
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・無料駐車場あり。
・事業所PRメッセージあり |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 9人(うち女性:5人、パート:0人)
|
事業内容 |
訪問介護、ケアプラン作成、デイサービス等の介護保険下での在宅
サービス全般
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
事業所からのメッセージ |
・春風会ではご利用者とスタッフの笑顔が溢れる職場作りを一番に
しています!! 認知症介護に特化している施設です。
(展開事業)
・訪問介護
・居宅介護支援
・認知症対応型デイサービス
・地域密着型デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・グループホーム
・教育の大きな特色の一つとして、共育(共に育つ)ということ
を大切にしてきました。
・教育や研修を大切にし、数々の研修システムやプログラムを整
えています。
・未経験の方やスキルアップをお考えの方にも働きやすい環境を
整えております。
まずはお問い合わせ・見学のご連絡をお待ちしています。
一緒に働いてくれる頼もしいスタッフを募集中です。
20代~40代が活躍中!! |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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