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店舗マネジメント ／ 埼玉県内の各店舗へ配属事業所名非公開 -埼玉県さいたま市
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊接客＊調理＊店舗管理 など店舗マネジメント全般 を行う中で、自分のやりたい企画やイベント、独自メニューなど どんどんプレゼンできる環境もあります。 積極性を持って動きたい方には最適な環境です。 男性育休取得率１００％！家庭も仕事も大切にできる！ 地域の常連さんを大切にしている当社の飲食店では、お互いに名前 で呼び合ったり、大切な日を一緒にお祝いしたり、本当にチェーン 店なのか？と驚かれるほど温かい接客とおもてなしが喜ばれていま す。温かい接客を行うには、働いていて心地よい環境が大切。 【変更範囲】：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店でのアルバイト経験、接客業の経験、調理スタッフの経験な
ど |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
埼玉県さいたま市
埼玉県川越市 埼玉県戸田市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
借上げアパート有（残り２部屋）
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職時は面接無し、給与考慮。
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| 福利厚生の内容 | ■給与改定随時（四半期評価制度による） ■賞与年２回（７月・１２月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可（駐車場完備） ■退職金制度 ■グループ飲食店社員割引（２０％オフ） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ご自身の状況に合わせて、話し合いにより最適な働き方を一緒に考 え、整えています。また、変形労働時間制を採用しているため、日 毎に出勤や退勤の時間調整が可能です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【既卒者応援宣言企業】＊書類選考／履歴書（写真付き）、職務経 歴書（既卒者）、ハローワーク紹介状を、メールでご送付下さい。 ＊事業所連絡（昼休み可・土曜日不可） ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 飲食店経営及びコンサルティング。埼玉県内にある焼き肉レストラ ン『安楽亭』（ＦＣ）を中心に、洋・中等を含め７ブランド、全５ １店舗の飲食店を運営。 |
