内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※刈谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23110-16836041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
子ども家具の店舗接客スタッフ
【具体的には】
赤ちゃんとママ・パパが一緒に使えるベビーチェアや、
子どもの寝顔を見ながら添い寝ができるベビーベッドなど、
子育て家具の商品説明を主とした店舗接客です。
近年はネットでの買い物が主流になるも「実際に見てみたい」
という方も多く、ご来店いただいたお客様のニーズに合わせて、
実際に使用してみたり、子育ての悩みへのご提案など、
店舗を活かしたファン作りをお願いします。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・店舗接客
・子育て経験
・インターネット販売業務
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word Excel PowerPoint |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
愛知県安城市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.00%〜2.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時45分〜17時15分
9時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- *シフト制
*曜日・日数・時間はご相談に応じます。
*12:00~13:00は昼休憩です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,火曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第1・第3以外の土日は休み(第1・第3土日は出勤日です。)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
(1)郵送の場合:〒446-0059
愛知県安城市三河安城本町2丁目8番地4
総務部採用担当 浅井宛まで
(2)メール応募の場合
総務部採用担当 浅井
asai@yamatoya-jp.com宛てまで。下記
書類をデータ添付頂けますと幸いです。
(1.ハローワーク紹介状 2.履歴書 3.職務経歴書)
*マイカー通勤可能:無料駐車場あり
*有給休暇は就業日数に比例付与します。
*加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 24人(うち女性:7人、パート:3人)
|
事業内容 |
育児用家具卸売業 |
事業所からのメッセージ |
【当社について】
1924年創業、子どもの成長を支える木製家具の
企画・製造・販売を行う、子ども向け家具メーカーです。
「ちいさな子どもは家族の主人公」と考え、時代に合った
暮らしの提案を続けてまいりました。
家族みんなで成長できるものづくりを通じて、子供たちの
明るい未来を生み出しております。
”食べる。寝る。遊ぶ。学ぶ。”
子ども家具の開発製造は、ひとりの赤ちゃんが大きく育つまでを
想像することにほかなりません。
これからも、日本中の親心におせっかいであるため、
子ども家具づくりを軸足に、子育てをめいっぱいサポート
してまいります。
【こんな方にピッタリです。】
初めて子どもを育てるときは皆様不安がお持ちです。店舗接客、商
品を通して、その不安を少しでも解消できるお手伝いがしたいとう
思いを持っていらっしゃる方をお待ちしております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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