建設営業係長クラス

ご興味をもたれたら求人番号「10040-00037251」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	・営業マンはプランナー・設計積算者とチームを組み、お得意様に対しては建設の専門能力を強みに諸々の課題解決で成果を上げる法人営業或いは個人対象のリフォームメンテナンス営業を担当します。・当社の法人得意先では、物流倉庫・工場建物・郊外店舗・就労支援施設・グループホームや保育園の設備投資に取り組んでおります。・当社の営業範囲は、伊勢崎市域をはじめ群馬県・埼玉県中北部・栃木県西部・茨城県中南部です。・入社後の業務内容の変更はありません（【職種変更範囲：変更無し】）
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	必須弊社営業エリア（群馬・埼玉・栃木・茨城）における営業実績３年以上。異業種での営業実績可。
必要な免許・資格	ファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ／ＡＦＰ）必須２級建築施工管理技士必須片方の資格のみお持ちの方は主任待遇となります普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	エクセル・ワードの操作ができる
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由６５歳定年を上限とした募集のため
勤務地	群馬県伊勢崎市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙所は事業所と別棟になります

給与、手当について
賃金	350,000円〜407,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円定額的に支払われる手当役割手当132,000円〜189,000円資格手当18,000円〜18,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項上記は資格保有者の給与で係長～課長補佐待遇を想定しています。１種のみの資格をお持ちの方は、原則主任補・主任待遇となります。職位は資格とキャリアを考慮して決定いたします。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜7.20％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計3.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額20,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 28日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.6日
休憩時間	60分
年間休日	117日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日日祝のほかに土曜は月３回の休み。
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	あり（上限年齢上限75歳まで）
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
労働組合	なし
職務給制度	あり就業規則による
復職制度	なし
福利厚生の内容	当社では一般的な社会保険の他、万一家族補償制度として本人死亡時に最大４０００万円をご家族が受け取れる制度を整えています。また、勤続年数、勤務成績、すぐれたアイディアや業績貢献への表彰・報奨金制度で社員のモチベーションを高めています。現在は感染症予防の観点から開催が難しくなってしまっておりますが、平時は社員が中心となり組織した「四季の集い委員会」を中心に、社員旅行や観桜会、暑気払い、忘年会等を開催し、社員間のコミュニケーションを図っています。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容新入社員研修、導入研修、ユニット制度によるＯＪＴ、社内資格制度、毎月恒例の仕事力強化研修、他外部セミナー・講習会への参加費用負担、資格取得のための対策講座への補助あり
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	・社員は、経営理念・行動理念・経営方針の遂行を目標として仕事　に取組みます。・役割格付けモデル制度で職位を４９種類の格付けとし、各職位に　相応するモデル賃金を設定し、それぞれの社員に最も適合する　　職位が適応されるしくみです。・社員のキャリアアップに取り組み、積極的に支援しています。　　直近の３年間は外部セミナー２４時間の受講を目安とし、社員の　実務知識の習得、生産性の向上に努めています。・社員構成は２０～３０歳代、４０～５０歳代、６０歳以上がバラ　ンスよく在籍しており、働きやすい年齢分布になっています・応募に際して電話連絡の上、書類送付して下さい。書類選考の　　結果、採用面接日時を相談します＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）・無料駐車場、制服支給、業務用車両はＡＴ車です

会社情報
従業員数	企業全体 30人就業場所 30人（うち女性：4人、パート：0人）
事業内容	倉庫・工場・店舗・就労支援施設・グループホーム・保育園・住宅等の民間施設建設、病院・学校・公営住宅・集会場等の公共施設建設、道路・橋梁・河川等の公共土木施設建設
事業所からのメッセージ	・夏涼しく・冬温かい外張り断熱住宅と高品質・低価格・短工期のシステム建築技術、および優良建設工事業者表彰の連続受賞記録を持つ施工品質の建設会社です。・お客様との相互信頼を高め、お客様の潜在ニーズを顕在化するプロジェクトパートナーとしての営業技術が自慢の建設会社です。・資格取得を奨励しており、資格手当・合格祝い金の他、さまざまな資格取得補助を用意しております。受験費用・試験会場が遠方の場合の交通費支給、難関資格受験の際は対策講座の受講費用等も補助します。また、有資格者は待遇の面でも無資格者より優遇される人事制度になっております。

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