内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01240-19158641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
主に得意先である建設会社や建設現場を訪ねお客様の困っている事
や課題を見つけて、お役立ちが図れる提案で信頼関係を築く営業活
動を行う
1.担い手不足を建設機械・車両化提案でレンタル促進を行う
2.建設機械・車両(商品)の性能や能力の説明、また、価格や在
庫の有無などをお客様とレンタル全般の打合せを行う
3.建設機械・車両(商品)のレンタル準備を行う
4.建設機械・車両(商品)の請求内容チェックを行う
*業務の変更範囲:変更あり/会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(入社日より3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
|
勤務地 |
北海道札幌市北区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 札幌市内5か所(本社、北区
西区、白石区2か所、東区
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室は、入室人数の制限と換気扇を設置しています。
(喫煙可能区域での業務なし) |
給与、手当について
賃金 |
154,200円〜154,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 134,200円〜134,200円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
精勤手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.97ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1.休日休暇:土日休暇(3班体制、土曜日出勤時は翌週 振替休
暇2.1月~3月は完全土日休暇3.G/W・夏・冬大型連休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- その他
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接時は清爽(髪は染めない)でビジネスマナーを重視致します |
担当者 |
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求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金について、業務に関する資格取得制度あり
(全額会社負担、社内規程あり)上限5項目で3万円まで資格
手当を支給
※普通自動車免許について、試用期間終了後、普通免許をお持ちで
ない方は就業時間内に資格取得をお願いします。(自己負担とな
りますが勤務中に受講する事が出来ます。手当の対象は大型と大
型特殊となります。)
※決算賞与あり(13年連続支給:4月に平均1ヶ月)
※退職金共済:中小企業退職金共済加入※制服(貸与)
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会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 43人(うち女性:13人、パート:2人)
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事業内容 |
建設機械及び汎用機等のレンタル業 |
事業所からのメッセージ |
所得面での特記事項として
1.特別賞与(諸規程)決算期の利益状況により支給する制度に
基づき、13年連続の支給実績となっています。
2.技能技術と技能資格手当には業務上必要と認められた資格は
業務時間内で取得する事が出来、費用は会社負担となる
3.取得した資格は、手当として3万円(5項目)を上限で支給
されます。(自動車の免許は除く) |
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