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当直員(笠岡市立市民病院)

事業所名非公開 -岡山県笠岡市 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:12月10日
  • 有効期限:2月28日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、笠岡公共職業安定所(ハローワーク笠岡)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※笠岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「33080-06948641」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 夜間の宿直・休日の日直に従事していただきます。
勤務内容は、電話対応・受診患者受付・受診料収納・建物の巡回な
どです。

日を跨ぐ夜間勤務があるので、拘束時間が長くなりますが、平時は
待機(22時から5時の間は仮眠)していただくようになります。


月に5日前後、朝8時30分から翌朝8時30分までの24時間勤
務があります。


【業務変更範囲】変更無し
試用期間 あり(採用後1か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
2025年1月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績が良好な場合
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル 患者登録の有無、新規患者の登録などを専用のPCで行います。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止
勤務地
岡山県笠岡市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 894円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
894円〜1,149円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
基本給(時間換算額)は、1回当たりの賃金÷就業時間
で算出しています。

地方公務員法により最低賃金法の適用除外
賃金形態
その他8,900円〜14,300円
宿直1回あたり:14,300円
日直1回あたり:8,900円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.40ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額16,800円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
7日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
17時15分〜8時30分
就業時間2
8時30分〜17時15分
特記事項
断続的労働につき、勤務時間及び休日等に関する法律の適用除外
(1)宿直:実労働時間2.5H、手待ち時間12.75H
(2)日直:実労働時間2.5H、手待ち時間6.25H
休憩は求人に関する特記事項【休憩時間帯について補足】参照。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日程度
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
求人に関する特記事項の【労働日数及び休日について補足】参照。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後15日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他(就業時間内に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 【労働日数及び休日について補足】
当直員3名体制。1人勤務でローテーション勤務になります。
概ね月に宿直勤務のみが7から8回、日直+宿直勤務が4から5回
程度になります。
勤務日は週2日または3日です。
閉院日(土・日・祝・年末年始)は日直+宿直勤務となるため、2
4時間勤務となります。

【休憩時間帯について補足】
就業時間(1)20:00~21:00
就業時間(2)12:00~13:00
会社情報
従業員数
企業全体
850人
就業場所
165人(うち女性:128人、パート:30人)
事業内容 地方公共団体一般行政事務
事業所からのメッセージ 主たる業務は電話対応、患者受付と巡回業務です。
受診料は一旦患者から預かり翌日以降専門職員が計算をして精算す
るため、当直員が受診料の計算をする必要はありません。
業務に馴れるまでの1か月間、おおよそ8回程度ベテラン当直員に
付き添ってもらいます。
この間も正式な賃金を支給します。
土・日・祝日・年末年始は朝8時30分から翌朝8時30分までの
24時間勤務となります。
令和6年度から期末・勤勉手当(民間のボーナス)が年4.5か月
分の支給となりました。
※1年以上継続雇用の場合

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