当社製エレベーターの保守・メンテナンス業務（埼玉県）

ご興味をもたれたら求人番号「13010-27540242」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）のメンテナンス業務（保守・点検）に携わって頂きます。具体的には、オフィスビル・マンションや商業施設などに設置されているエレベーター、エスカレーターの定期的な保守および点検部品の交換、業務報告など、お客様のスケジュールに合わせてメンテナンス業務を遂行頂きます。点検は１台につき９０分程度で１～２名で実施。支店にもよりますが基本的には１日に３～４台程度の点検を実施するほか必要に応じて部品交換工事なども行う他、誰よりも現場を知る者として小修理の営業も行うことができます。こちらはインセンティブが支給されます。　・変更範囲：会社の定める業務
試用期間	あり（３ヵ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	高校以上が必須専攻課程工業高校・高等専門学校・専門学校・短大・大学（機械・電気・電子等の技術系の学科）
必要な経験等	必須昇降機等のメンテナンスの経験（独立系等問いません）
必要な免許・資格	その他の輸送用機械組立・修理・検査関係資格あれば尚可昇降機等検査員資格普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年が６０歳のため
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
マイカー通勤	不可
転勤	あり転勤の範囲全国
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	190,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜400,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項別途、インセンティブ制度、技能・資格に応じた手当あり賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり2.70％〜2.70％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計6.19ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日

労働時間について
就業時間	就業時間 8時45分〜17時30分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年６回を限度に月７５時間、年５４０時間まで延長できる。
月平均労働日数	19.9日
休憩時間	60分
年間休日	126日
休日	休日祝日，その他週休二日制毎週その他の休日週休２日制の他、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など連続した休暇取得可能
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金，確定給付年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続年数1年以上）
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし
労働組合	あり
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフステージをサポートする制度が充実しています。 ■社会保険完備 ■独身寮・社宅（社宅管理規程に基づき該当する方のみ） ■共済会 ■保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可） ■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可） ■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーション） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■勤務地ブロック制度 ■勤務時間変更制度（育児・介護） ■短時間勤務制度（育児） ■時間外勤務制限（育児・介護） ■深夜勤務制限（育児・介護）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「不可」研修制度の内容入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて１週間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	年間休日：１２６日週休２日制（休日に対応する場合は振休・代休を取得） ■ボランティア休暇 ■裁判員選出休暇 ■生理休暇 ■スタンバイ休暇 ■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護） ■産前産後休暇　◎取得実績多数あり ■育児休業　◎取得実績多数あり ■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり ■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり ■介護休業　◎取得実績多数あり ■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり

選考について
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知面接後14日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他の応募書類職歴あれば職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	・将来的には転勤の可能性あり。・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。また、メーカー・独立系を問わず経験者の方は優遇いたします。・有給休暇は入社時に付与します：前職の付与日数を考慮します・２０２３年度全社平均有給取得日数：１３日間・就業の場所の変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとする・従事すべき業務の内容／配属：変更の範囲：本人の適性をみて会社が定めるものとする＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類等は可能な限りデータにてメールで送付ください。郵送でも承りますが、確認までにお時間がかかる場合がございます。＊オンライン自主応募可。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊対面面接の他、リモート面接も対応いたします。

会社情報
従業員数	企業全体 2434人就業場所 30人（うち女性：3人、パート：0人）
事業内容	＊エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、保守、改修、修理および点険　＊各種ビルの監視制御ならびにビル管理　＊建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請
事業所からのメッセージ	１７０年以上もの昔、ＥＧオーチスは世界で最初の安全装置付である実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られています。世界２００の国と地域でのべ２００万台以上のエレベーター、エスカレーターが毎日稼働し、１日２０億人以上の人々の移動を支えています。日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約９０年の歴史を重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーターを高い技術力により生み出し続けてきました。日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質においても高い評価を得ています。

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