内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月8日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所（ハローワーク宇治）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-10087441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
葬儀社・警察署等からの依頼を請け、御遺体の処置及び搬送等を依
頼主又は弊社社員同士で行い、安置並びにその付帯業務を提供して
いただきます。（普通車による）
＜主な業務＞
・臨終が確認された場所（自宅・病院・施設・警察等）から、依頼
主の定める場所（葬儀会館・ご自宅等）迄の遺体搬送。
・搬送に相応しい遺体の身辺処置。
・遺体の保存処置（ドライアイス等）
・宗教的飾りつけ。
・処置に必要な道具の運搬。
・依頼主が定める火葬場迄の運搬。
頑張り次第で、月３０万円可能。 業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（基本６ヶ月間（能力により短縮あり））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定給￥２１１、６００
就労時間・待遇は社員に同じ。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第二種免許
あれば尚可
運行管理者資格あれば尚可。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る目的で若年者の募集するため
|
| 勤務地 |
京都府宇治市
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
240,166円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,166円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■休日出勤手当：５０００円／日（友引の日）
■基本給は、同一職種の経験年数に応じて決定します。
（経験者優遇）
■賞与は業績により支給あり。
■資格手当：５万円 ■家族手当：５千円～１万円
■長距離搬送手当：１０００円～１万円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- 自動車の運転の業務に従事するときは、１日４時間まで、５回を限
度として１箇月８０時間まで、１年８８０時間までできる
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 60時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 常態として営業所に於いて待機する就労形態であって、当該運転者
に係る１ヶ月の拘束時間は２８４時間以内とする。
|
| 月平均労働日数 |
21.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休２日制毎週年間休日１０５日となっておりますが恒常的に週６
日勤務があり実質の年間休日は６５日程度となります・時間外対応
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務能力表に基づき、能力に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護・看護離職者復職支援制度。
|
| 福利厚生の内容 |
運行管理者資格取得にかかる費用補助制度。
（受験１回目：１００％・受験２回目：５０％）
普通自動車第二種免許取得にかかる費用補助制度。
（補習費用を除く費用の５０％） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修（入社後６ヶ月間、実務補助に携わり乍
遺体処置・搬送業務及びそれに付帯する業務全般に
関わる基礎的な内容。）
・全社員を対象とする「運輸安全マメジメント」に
沿った安全研修。
・適正診断。
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時 |
その他（定休日以外） |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 運転履歴証明書
- 応募書類の送付方法
- その他（第１回目面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊過去３年間（３年未満方は取得後～）無事故無違反であること。
ハローワークから電話連絡の上面接日を決定します。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★近い将来夜勤あり。
★昇給は、本人の能力に伴い行います
★ご遺体の移動は原則２名で行いますが、大柄な御遺体の階上安置
を求められる場合もありますので、体力は必須です。
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担なし）
＊所在地より約３００ｍ離れています。
■バイク・自転車：可
★営業活動は行いませんので、営業ノルマは一切ありません。
★やる気のある方、待っています。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
一般貨物自動車運送業（特殊搬送限定）
軽貨物自動車運送業（特定貨物限定） |
| 事業所からのメッセージ |
人生で万人に等しく定められている事は、ひとつだけ。
始まる「生」と、終わる「死」です。
人生の終わりを迎えた方は、残念乍１ｍｍたりとも、自ら動く事は
出来ません。そんな先人達のお手伝いを、ほんの少しだけさせて頂
くお仕事です。そのお手伝いには、古来代々受け継がれてきた、沢
山の約束事があります。それを覚え、理解し、世界で唯一その方に
相応しいお手伝いをさせて頂く。
この仕事の根本理念であります。
当社では、社員並びにその背景を大切に考えています。社員が目標
に向かって活き活きと自己研修に邁進出来る環境づくりが、御遺体
や御遺族、ひいては地域の皆様へのサービス向上に繋がると考えて
いるからです。創業間もない会社ですが、貴方のお力をお借りして
、働く皆が楽しく活気のある職場を目指して参ります。葬儀社でも
なく、運送屋でもない特殊な技量と故人を尊ぶ信念が不可欠な仕事
です。
私共と共に「夢」を追っていただける方、ご応募をお待ちしており
ます。 |
| 事業所に関する特記事項 |
定年退職後の再雇用の業務は、霊柩車運行に限る。
（体力面での理由に付） |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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