内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月23日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、阿南公共職業安定所(ハローワーク阿南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※阿南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「36050-02523541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
愛媛県宇和島市と愛南町にて大型の風力発電所「槇川正木ウィンド
ファーム」を建設中です。さらに愛媛県内と高知県内で3ヶ所の風
力発電所の開発を進めていますので、それらの風力発電所の運営や
開発に関わる業務を担当していただきます。
【具体的には】
・発電所企画
・地元合意形成
・許認可取得
・環境アセスメント対応など
【変更の範囲】会社規定の業務内 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
土木・電気などに関しての実務経験
官庁営業等の経験があれば尚可
設計に関しての実務経験があれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードの基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
愛媛県宇和島市
2024年夏頃に高知県高知市付近にて新事務所開設予定。事務所
開設後は、高知事務所への勤務希望をいただくことも大歓迎です。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、資格手当、時間外手当 など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の上限は1年320時間、1ヶ月42時間。ただし繁忙の際は
1年720時間、1ヶ月78時間を限度とする。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※GW(5日程度)
※夏季休暇(7日程度)、年末年始(12/28~1/4)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
時間単位有休取得制度
育児・介護休業休暇制度
退職金制度(確定拠出年金、退職一時金)
資格取得奨励金制度
各種技能講習 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、配属先研修
社内eラーニング(藤崎university)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休業復帰プランシートの活用を継続し、社内で周知させ育児
休業からの復帰を支援する
・フレックスタイム制度導入の検討
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類到着後、7日以内に書類選考結果(書類選考合格者には、
面接の通知)をお伝えします。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※36協定届確認済み
★60歳以上の方は、1年毎に更新する契約社員となります。
※年単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間
を40時間以内にしています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 145人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
|
事業内容 |
自然エネルギー発電所の設計、施工、運営管理、メンテナンスを行
う。オリジナル製品の企画開発や、電気設備・上下水道設備などイ
ンフラ設備の制御盤の設計から製造、据付、メンテナンスを行う。
|
事業所からのメッセージ |
AIやロボットでは成しえない、一人ひとりの個性を活かした創造
性豊かな仕事をしてみませんか?
未来を変えるためには、過去の延長線上を進むのではなく、あなた
のクリエイティブな発想と行動力が欠かせません。
当社では、変化の激しい時代において、よりよい未来に変えていく
ことができる「自ら考え創造する」熱意のある方を募集しています
。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。
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【仕事内容】
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金融商品の提案・販売業務
└株式/投資信託/債券等
└顧客へ最適な金融サービスの提供
伊予銀行から紹介してもらうお客さまに対してご提案。
飛び込みやテレアポなど、無理な新規開拓が無いのが特徴。
本店営業部(愛媛...
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