内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月7日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、広島公共職業安定所（ハローワーク広島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※広島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「34010-02255251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
展示場にいらっしゃったお客様や既存のお客様からのご紹介、トヨ
タ自動車のグループ企業や関連企業の社員の方への戸建住宅提案営
業が中心となり、飛び込み営業は行いません。
お客様のニーズを伺い、一緒にゼロから住宅を創り上げる企画要素
の強い仕事となります。
〇主な業務
・お客様のヒアリング、プラン作成
・お客様の住宅ローンのご相談
・集客イベントの運営
・関連企業への訪問営業
・住宅建設予定地の調査など
＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ビジネスメール、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど基本的なＰＣ操作
ＳＮＳの基礎（インスタグラム、Ｘなどの投稿、閲覧） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
広島県広島市中区
人員配置の関係で就業場所がアスタ展示場となる場合があります
（アスタ展示場 広島市東区牛田新町）
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 広島県、山口県（転勤は定期的な
ものではありません）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
212,100円〜334,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 212,100円〜334,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当
超過勤務手当（実残業時間により支給）
旅行等補助手当（年間最大５００００円）
資格手当
営業報奨金（売上実績により支給）
営業車両手当（車両持ち込みの場合）月１５０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
〜の時間の間の8時間
- 特記事項
- ・フレックスタイム制
上司の承認を得て、業務に支障をきたさない範囲で勤務開始・終了
時刻を設定できる。（コアタイム・フレキシブルタイムなし）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- お客様の対応、会社の重要案件など
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則 火曜、水曜（会社カレンダーによる）
※有給休暇については「求人に関する特記事項」に記載
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
勤続４年以上で退職後５年以内。退職前に事前登録が必要。
（復職を保障するものではない）部署からの推薦必要。
|
| 福利厚生の内容 |
トヨタ自動車健康保険組合加入
トヨタ自動車拡大従業員持株会
トヨタグループ団体保険制度
持家・リフォーム支援制度
トヨタ関連車両購入支援制度
財形貯蓄制度
資格取得祝い金制度
慶弔見舞金制度
など |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接は２回行う予定です。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
給与条件は前職給与、ご経験等を基に決定いたします。
賞与は会社の事業収益、ご本人の営業実績により変動いたします。
営業実績により営業報奨金が別途支給されます。
有給休暇は入社直後より付与されます（入社月により最大１０日）
転勤は定期的なものではありません。
＊ご家族の急な病気、学校行事、介護等にも配慮いたします。
女性も活躍され、男女問わず営業実績を上げることのできる会社で
す。
住宅業界・営業未経験者の方は営業研修を行いますので、安心して
入社できます。
＊営業研修は入社年に４回行います。（３年次まで）
初回 ２週間、２回目以降 １週間予定 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 697人
- 就業場所
- 5人（うち女性：2人、パート：1人）
|
| 事業内容 |
戸建住宅の販売、設計、施工
リフォーム事業
不動産売買 |
| 事業所からのメッセージ |
住宅業界の経験のない方も社内研修でフォローし、男女問わず活躍
できる職場です。
※社内研修は、入社直後から３カ月ごとに行います。（３年次まで
）
初回 ２週間 ２回目以降 ５日間
定期的な転勤はなく、育児休暇、介護休暇制度もあり、長く働きや
すい環境です。
旅行や資格取得の支援制度もございます。
弊社は２００３年トヨタ自動車住宅事業部からの独立以来、市場の
伸び率を大きく上回る成長を見せてきました。
これからも更なる成長を目指す為、「日本の住まいを本気で良くし
たい」という企業理念に共感し、お客さまの住まいづくりに情熱を
傾けられる方を求めています。
ＴＯＹＯＴＡのバックボーンをうまく活かしつつ、共に会社を創り
上げてゆける方のご応募をお待ちしています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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