内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:3人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-58140042」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
モスバーガー店舗での接客・販売業務
(ハンバーガー等の商品の製造・販売・接客・店内清掃など)
最初はレジや商品の袋詰めなど、簡単なお仕事からスタート。慣れ
てきたらハンバーガーのお肉を焼いたり、トマトを切ったり少しづ
つ色々なお仕事をお任せします。
初めは慣れないことばかりで大変かもしれませんが、先輩アルバイ
トさんが優しく丁寧に教えるので安心です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:35名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 募集時間の一部に深夜勤務がある為
|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早朝9時まで50円アップ
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜39円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
6時30分〜23時30分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- ※休憩時間は法定通り付与
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新店舗の開店業務、応援業務対応
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 本人の希望による
シフト制により変動
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
休職後の勤務復帰(勤務時間、時短等相談可)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。
*外国籍の方は日本語検定2級以上の方
【会話がスムーズに出来る方】
*加入保険・有給休暇は条件により法定どおり。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 5500人
- 就業場所
- 35人(うち女性:29人、パート:10人)
|
事業内容 |
「モスバーガー」の運営をしております。モスバーガーチェーン本
部である株式会社モスフードサービスの100%子会社になります
。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
オンデーズイオン大野城店 - 福岡市 博多区
時給1,000円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】
未経験者歓迎!飲食業界・事務など、異業界出身者活躍中!
意欲・人柄採用!スキルは入社してから身につければOK!
扶養内やWワークもOK!都合に合わせて勤務可能!
どんな職場か気になる方はだけでもOK!
080-5263-6361(担当:大庭)まで
「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。
|
株式会社ひよ子 - 福岡市 博多区
時給1,020円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】名菓ひよ子をはじめとするお菓子の接客、販売です!
多くの人に愛される銘菓ひよ子をはじめとするお菓子に囲まれながら明るく笑顔でお仕事しませんか!
駅直結なので通勤ラクラク!!
接客や販売が初めての方も基礎から丁寧にお教えしますので安心です。
・店頭での販売や接客、レジ、包装
・商品の陳列、補充、在庫管理
・その他、店内業務全般
未経...
|
株式会社Bal Group - 福岡市 博多区
時給1,200円~2,000円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】
/
仲間と助け合いながら、
楽しく収入アップを目指す!
募集
完全週休2日制/残業ほぼなし
20代の若手も活躍中!明るい雰囲気
BBQや社員旅行などのイベントも豊富!
さらに柔軟な働き方も相談OK!
主に福岡市内の食品スーパーや
大型商業施設における販売業務
┗携帯・インターネットの販売を行いま...
|
ダイコクドラッグ博多駅筑紫口店 - 福岡市 博多区
時給1,400円~1,850円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理など
業務内容の変更:店長やブロック長への昇格・昇給の機会あり!
(店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れなどをお任せすることもあります)
就業場所の変更:近隣店舗への異動の可能性あり
雇用期間の定めなし
登録販売者として採用された方は、最大10万円の祝い金を支給します!
JMの勤続支援金とは別に法人として支...
|
博多半道橋店アシストカウンター - 福岡市 博多区
時給1,025円~ - アルバイト・パート
|
【仕事内容】未経験歓迎!ブランク不問!お客様との会話を楽しむお仕事です
「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」
「データの移行作業をお願いしたい」
そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、
快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。
パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、
各種設定サービスをご案内します。
定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺...
|
|