内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：4人
- 受理日：10月8日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、栃木公共職業安定所（ハローワーク栃木）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※栃木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「09030-05602341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
令和７年３月に新築移転する「養護老人ホーム」、新規開設／併設
の「地域密着型特別養護老人ホーム」での利用者支援・介護業務
＊養護老人ホーム（定員１００人）
・利用者様の日常生活の支援、介護、介助、その他関連業務
・身の回り品の整理整頓、居室等の清掃及び清掃の指導等
＊地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９人）
・利用者様の日常生活の介護、介助、その他関連業務
・身の回り品の整理整頓、居室等の清掃
※いずれかの施設に配属となります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
福祉施設経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務あり、６０歳定年のため
|
| 勤務地 |
栃木県栃木市
（移転後の施設名）養護老人ホームいぶきの里
地域密着型特別養護老人ホームいぶきの里
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 施設間（養護老人ホーム、特別養
護老人ホーム）での異動
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自車内での喫煙可 |
給与、手当について
| 賃金 |
181,500円〜230,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 151,000円〜196,200円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善特別手当30,500円〜34,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当：７，０００円／回
＊扶養手当
・配偶者：１３，０００円
・配偶者以外の扶養者：６，０００円／人（２人まで）
・配偶者以外の扶養者：５，０００円／人（３人目～）
＊住居手当：上限２７，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜7,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額18,500円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間２
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間３
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- （４）１７：３０～９：３０（休憩１２０分）
＊（１）～（４）は養護老人ホームの就業時間〔シフト制〕
＊特別養護老人ホームは就業時間が異なります。
「求人に関する特記事項」欄を参照してください。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊施設入所者の「笑顔と満足」を実現するため、職員が一丸となり
老人福祉の向上、日常生活の充実に日々精進しています。
＊未経験者、ブランクのある方も歓迎します。
＊資格取得支援制度あり（介護福祉士、ケアマネ等全額法人負担）
＊入職予定日：令和７年２月１日
＊駐車場：無料
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方が対象
＊特別養護老人ホームの就業時間：シフト制（休憩６０分）
（１）７：００～１６：００ （２）９：００～１８：００
（３）１３：００～２２：００ （４）２２：００～７：００ |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 39人（うち女性：28人、パート：10人）
|
| 事業内容 |
社会福祉法に基づく養護事業・特定施設入居者生活事業・訪問介護
事業 |
| 事業所からのメッセージ |
現在の“あずさの里”の建物は、昭和４７年に栃木市梓町に新築移
転して以来、築５０年が経過し、「老朽化が著しいことから、今後
においても、養護老人ホームの役割を果たすとともに、地域密着型
特別養護老人ホームを併設し、複合的な高齢者施設として再整備し
将来に亘って持続可能な施設として、令和７年３月に栃木市吹上町
の新施設である“いぶきの里”に移転を予定しており、新施設の開
設に向けてオープニングスタッフを募集するものです。 |
| 事業所に関する特記事項 |
※パート：定年制なし、退職金制度勤続１年以上 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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