内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-38179041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
給排水衛生工事又は土木・管工事の現場において、施工管理(現場
監督)業務全般を行っていただきます。
・施工管理、それに伴う書類等の作成
・実行予算の作成、完工時の精算
◎PCスキル:Word・Excelが使える方
◎資格取得制度有(資格手当支給)
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word・Excelが使える方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙目的室設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・1級国家資格 10,000円/1資格
・評価に応じて最高毎月最高50,000円の技能手当
を別途支給
・完全週休二日制(土・日・祝)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜8.40%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜2,400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額27,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※一部夜間工事もあります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 就業カレンダーにより土曜日出勤日あり、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休二日制・年間休日120日!
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度
リゾートマンション保有(湯沢・伊東)
社員研修旅行(海外または国内選択1回/2年)
ゴルフ同好会(年2回コンペ)など
通勤困難な場合、借上住宅制度あり
京葉工管は、社員ひとりひとりが快適に働けるように福利厚生制度
も整備しています。各種保険保障制度の充実はもちろん、リゾート
マンションの伊東、越後湯沢の保養施設を会社で保有しています。
また、海外や国内の社員研修旅行、社員の家族参加も自由な社内イ
ベント等のレクリエーションを実施しております。「人材は宝」を
モットーに人を育み、1人ひとりがクリエイティブな業務に邁進し
、これからも社会に貢献してまいります。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 60人(うち女性:7人、パート:1人)
|
事業内容 |
生活を支えるインフラ設備工事が当社の主たる事業です。
水道管本管工事、空調衛生設備工事、土木工事の設計・施工(管理
、配管、積算)業務です。 |
事業所からのメッセージ |
京葉工管では千葉で働きたい方を募集しております。
今までの経験を活かし、京葉工管で働いてみませんか?
・勤務先は主に千葉市内!転勤を伴う異動はありません。
・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士の資格保有者
優遇
・今年で創業62年!安定した経営で安心して働けます。
・年間平均休暇取得日数131.3日!
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【働き方改革爆進中!!】
京葉工管では働きやすい会社を目指し、日々改革を進めてます。
・2023年より完全週休二日制を導入しました
・現場代理人には最高毎月50,000円の技能手当を別途支給
※これらは最近取り入れた働き方改革の一部です。
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事業所に関する特記事項 |
退職金共済は中退共と建退共に加入(従業員の職種に
よって共済が異なる) |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・電気工事の工程管理、品質管理、安全管理
・その他、電気設計に係わる全般業務。
・残業は月平均30時間前後でフレックスタイム制も導入しておりま...
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