内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-12307141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*電気通信設備建設における施工管理業務及び電気、
通信工事全般
・レーダー、アンテナ、防災他各種無線設備
・ETC、監視カメラシステム、セキュリティWIMAX
・テレメーター、その他施工
・太陽光、電力管理システム
*通信設備が全国にあるため、長期出張(2~3ヶ月)全国転勤が
可能な方を希望します。
※入社時、引っ越しが必要な場合は引っ越し費用・家賃の一部を
会社が負担する制度があります。(当社規定による)
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気通信工事・施工管理の経験
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
東京都墨田区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
254,500円〜344,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,500円〜297,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当20,000円〜20,000円
職務手当27,000円〜27,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 4,000円~20,000円
資格手当 500円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 交替勤務・納期が集中時6ヶ月を限度1ヵ月75時間まで。
1年720時間まで。割増賃金25%とする。
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・慶弔見舞金
・団体医療保険加入(全額会社負担・入院1日5千円支給)
・健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
・資格取得奨励制度
・転居補助制度
(住宅手当月1万円~3万円・引越し費用負担・支度金10万円支
給/支給条件あり)
・給食弁当(1食350円) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・階層別研修
・ISO研修
・安全講習会
・職長教育 等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・短時間勤務制度
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査
書類到着後7日程度 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※入社時、引っ越しが必要な場合は引っ越し費用・家賃の一部を会
社が負担する制度があります。(当社規定による)
<福利厚生・その他>
■昇給制度:年1回(昇給試験合格者のみ)
■制服貸与
■慶弔見舞金
■夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、短時間勤務
制度など
■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与
■団体医療保険加入(全額会社負担/入院1日5,000円支給)
■健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
■各種研修制度、各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度
など
■資格取得奨励制度:資格手当(約90種類)・受験費用・
テキスト費用援助
■家族手当: 配偶者 月8,000円、
お子様(1人~3人目)月4,000円/人 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:1人)
|
事業内容 |
電気通信機械器具設置工事の請負等。気象レーダー、衛星通信地球
局アンテナ、防災無線、ETCシステムなど社会や暮らしのインフ
ラに関わる情報コミュニケーションの基礎作りを手掛けています。
|
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月給400,000円 手当
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主に新築のビルやマンション、
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