内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-11356242」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【業務内容】
施設設備管理全般
(電気設備/空調設備/消防設備/受水槽設備/植栽管理等の
保守・営繕・点検業務)
【対象物件】
本社ビル、方南町ビル、その他社有物件
○日々の日常点検をしながら異常がある点に関しては自身でメンテ
ナンスを進め、手に負えないものや大規模なものに関しては業者
手配をしながら立ち合いをします。
変更範囲:会社の定める業務(正し出向を命じることがあり、そ
の場合は出向先の定める業務) |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
施設管理の実務経験(対象物件は不問)
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
第三種電気主任技術者
必須
※求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集する為
|
勤務地 |
東京都新宿区
初台本社ビルがメインになりますが、業務に合わせて方南町ビル(
中野区)、その他社有物件での勤務もございます。
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所(出向先の定め
る場所を含む)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
263,900円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜384,000円
- 定額的に支払われる手当
- 免許手当3,900円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜6.64%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時15分
- 就業時間3
- 11時45分〜20時30分
- 特記事項
- 上記(1)~(3)の勤務パターンを1週間ごとにローテーション
します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
129日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※年末年始、夏季休暇あり
※工事立ち合い等により土日祝出勤の場合あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
武蔵浦和に独身寮あり
|
利用可能な託児所 |
あり
事業所内保育所あり(武蔵浦和、狭山)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
管理職はバンド別(部署・所属・役割)に応じて職務給テーブル有
|
復職制度 |
あり
退職後6年未満、退職事由、介護・出産・療育・育児・配偶者転勤
であり、退職前2年以上の勤続が必要であり退職時の理由が解消さ
れているもの。復職後の職制については復職時に決定する。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
【選考フロー】書類選考→一次面接(対面)→適性検査(オンライ
ン)→最終面接(対面)→内定・オファー面談 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■必須条件
以下のすべてを満たす方
・電気主任技術者(3種以上)資格保有者
・電気工事士(2種以上)資格保有者
・施設管理の実務経験(対象物件は不問)
・普通自動車免許(第一種)
■歓迎条件
・建築物環境衛生管理技術者 資格保有者
・制服貸与有り
※応募書類を所在地にご郵送ください。
質問等無ければ事前連絡は不要です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 2409人
- 就業場所
- 1,078人(うち女性:379人、パート:0人)
|
事業内容 |
菓子類(ガム、チョコ、ビスケット、キャンディ、アイスクリーム
)などの製造および販売。 |
事業所からのメッセージ |
【求人部署が目指していること】
従業員が気持ちよく業務に集中できるよう、清掃・美化、セキュ
リティ、物品の補充、設備の点検、防災対策などを日常的なサポ
ートを行い、施設・設備の安心安全を目指しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・業務を通じて、課・部署・事業所、会社をも超える仲間ができ
ます
・従業員が喜ぶ施設を具現化でき、お互いに感謝しあえる関係を
構築できます
・実務経験を積みながら資格を取得できます(ビル管理士・電気
主任技術者)
・防災知識など暮らしに直結する生活の知恵・知識が身につきま
す
・全体最適、長期的な視野で物事を捉えられるようになります |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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