内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新城公共職業安定所(ハローワーク新城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23150-01409841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
林業作業員として、業務を行っていただきま
※業務内容は、林業・木材業全般です。
※具体的には、調査、踏査、測量、選木、伐倒、造材、搬出作業と
なります。
※その他の作業として、下刈り、除伐、間伐、植栽があります。
※施業地域は、概ね新城市内および近隣市町村です(現場作業が主
であるため一定期間で変わります。)。
◆業務上、車の運転:有
「変更範囲:事業所が定める業務」
◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(概ね1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
愛知県新城市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給10,000円〜11,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10.00%〜15.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 1日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※雨天は作業ができず休みとなるため、状況によっては土曜日出勤
となります。 夏期および冬期休暇があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※就業時間は、季節により若干変わります。
◆採用時期:急募
◆制服(作業服):有(貸与:ヘルメット・チェーンソー防護ズボ
ン・ブーツ)
*紹介連絡 管理情報をご確認ください。
昼休(可) 土曜日(不可) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
事業内容 |
林業、木材業全般。
あいち森と緑づくり事業請負、森林経営計画に基づく保育間伐、
私有林の間伐請負等森林に関する各種事業の実施。 |
事業所からのメッセージ |
林業は、自然の中で働くことのできる職場であり、荒廃した森を
整備することで国土保全にもつながる大変意義ある仕事です。反面
、木を伐る作業は危険を伴うことも事実です。
そこで、この業界には国の助成制度「緑の雇用」事業があります
。年間140日を限度に3年間研修を受けながら技能の向上と安全
意識を十分習得できる仕組みになっています。また、チェンソー取
扱はもちろんのこと、建設や土木に関する資格も同時に取得するこ
とができます。
現在、従業員は3名ですがそのうち1名が息子(38歳)ですの
で、事業の継続は問題ありません。
なじみの薄い職種かもしれませんが、人間関係のしがらみやノル
マに縛られたりとは無縁の世界です。少しでも興味を感じられたら
声をかけていただけたら幸いです。 |
事業所に関する特記事項 |
愛知県林業事業体経営合理化計画認定事業体
愛知県林業経営体名簿登録:育成経営体 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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