内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-02306242」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
宅配で知られるパルシステム(生協)の環境の子会社です。
パルシステムグループの事業活動で排出される資源物(商品案内や
紙パック段ボール等)を対象に、
◆大型圧縮機で加工された資源物の運搬処理作業
◆使用するコンテナの仕分け・清掃作業
◆デスクワーク(在庫管理・出荷手配・パートさんの勤怠管理やマ
ネジメントなど)
といった各業務をお任せします。
変更範囲:変更なし
可能性がある場合は面接時に説明し、労働通知書で明記して手交 |
試用期間 |
あり(試用期間は3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ネットサーフィン程度でも可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成(省令第1条の3第1項第3号のイ)
|
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町
パルシステム生活協同組合連合会杉戸センターの1角に当社事業所
がございます。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- パルシステムグループ内への転勤
の可能性はあり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- ステージ手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:扶養する家族がいる場合の手当
通勤手当:通勤にかかる交通費(規程支給)
残業手当:承認された残業に対する手当(1分単位)
職階手当:役職に応じて支給する月額手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,306円〜5,709円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
12時00分〜21時30分
- 特記事項
- 業務の状況または季節により、就業時間及び休憩時間を繰り上げ繰
り下げ及び変更することがある。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 金曜日,土曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
この度は当社求人をご覧いただきありがとうございます。
主な業務は、3Rを推進するべく施設内で出た資源物の適正なリサ
イクルと廃棄物の削減、組合員にお届けする商品を入れる通い箱の
洗浄(環境を考慮し、洗剤不使用)が主な業務となっております。
正直、現場は空調設備を駆使しても夏は暑い、冬は寒いといった快
適と言いにくい部分はありますが、コミュニケーションをとり、互
いに気持ち良く仕事ができるよう心掛けております。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地宛にお送り
下さい。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 16人(うち女性:3人、パート:8人)
|
事業内容 |
生協組合員から回収した古紙やプラスチック類等を加工販売するリ
サイクル事業や組合員へのFIT電気を中心とした電気小売及びパ
ルシステムグループ内への物流資材等の販売を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
この度は当社求人をご覧いただきありがとうございます。
主な業務は、3Rを推進するべくパルシステムグループや施設内で
出た資源物の適正なリサイクルと廃棄物の削減、組合員にお届けす
る商品を入れる通い箱の洗浄(環境を考慮し、洗剤不使用)が主な
業務となっております。
大きな変化は見えにくいですが、日々の業務が環境に貢献できてい
ると感じながら仕事ができる職場です。
一方実際現場は、空調服や空調設備を駆使しても夏は暑い、冬は寒
いといった快適と言いにくい部分はあります。ですが、社員同士コ
ミュニケーションをとり、互いに気持ち良く仕事ができるよう心掛
けております。
ぜひ、ご応募お待ちしております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|